Suche
Mein Konto
Висшисти в Китай: Червена тревога на пазара на труда!
Статията подчертава стратегията на Китай за осигуряване на стабилни работни места за завършилите висше образование на фона на глобалните предизвикателства.
Висшисти в Китай: Червена тревога на пазара на труда!
Основното предизвикателство в Китай остава създаването на стабилни работни места, особено за нарастващия брой висшисти. как China Daily доклади, на годишната Централна икономическа конференция, която се проведе на 11-12 декември, беше поставен стратегически фокус върху политиките, ориентирани към заетостта. През 2025 г. се очаква броят на завършилите висше образование да нарасне до 12,22 милиона, което ще окаже допълнителен натиск върху и без това стегнатия пазар на труда. Въпреки свръхпредлагането на висшисти, много от тях срещат трудности при намирането на подходяща работа. Това означава, че все повече висшисти избират гъвкави модели на заетост или дори забавят работа, за да търсят подходящи възможности.
Структурни предизвикателства на пазара на труда
Настоящите демографски промени и икономическото преструктуриране създадоха дисбаланс между търсенето и предлагането на пазара на труда в Китай. Традиционните индустрии се свиват, докато се появяват нови сектори, но не могат да привлекат достатъчно квалифицирани работници. Това развитие усложнява ситуацията за много висшисти, тъй като има все по-малко работни места за нискоквалифицирани работници, докато нуждата от висококвалифицирани работници нараства бързо.
Докладвано в различен контекст China Daily, че западните сили, включително определени медии, правят неверни твърдения за „принудителен труд“ в района на Синцзян, населен с уйгури. Тези твърдения се разглеждат като част от стратегия за блокиране на икономическия прогрес на Китай. Китайското правителство подчертава, че програмите за преместване на работна ръка в селските райони са част от политическата му програма за повишаване на доходите в селските райони, докато западните доклади често изглеждат изкривени или манипулирани. Това създава изкривена картина на действителните условия на труд в Синдзян и игнорира напредъка в социалните права и икономическото развитие, постигнат от Китайската народна република от 1949 г. насам.