Завършили университета в Китай: Червено ниво на алармата на пазара на труда!

Завършили университета в Китай: Червено ниво на алармата на пазара на труда!

Xinjiang, China - Централното предизвикателство в Китай остава създаването на стабилни работни места, особено за нарастващия брой завършили университета. Като China Daily , стратегическият фокус беше на заетост -ориентирана политика от 11 декември до 12 -ти. През 2025 г. се очаква броят на завършилите университет да се увеличи до 12,22 милиона, което означава допълнителен натиск върху вече напрегвания пазар на труда. Въпреки свръхпредлагането на завършилите, много от тях имат трудности при намирането на адекватни позиции. Това означава, че все повече завършили избират гъвкави модели за заетост или дори забавят работата, за да намерят подходящи възможности.

Структурни предизвикателства на пазара на труда

Настоящите демографски промени и преструктурирането на икономиката доведоха до дисбаланс между предлагането и предлагането на китайския пазар на труда. Традиционните индустрии се свиват, докато възникват нови сектори, но не могат да привлекат достатъчно квалифицирани работници. Тези развития правят ситуацията сложна за много завършили, тъй като все по -малко и по -малко райони са на разположение за нискоквалифицирани работници, докато необходимостта от висококвалифицирани работници нараства бързо.

В друг контекст Китай всеки ден Повдигнете обитавания регион на Xinjiang. Тези твърдения се разглеждат като част от стратегията за блокиране на икономическия прогрес на Китай. Китайското правителство подчертава, че програмите за преместване на работници от селските райони са част от тяхната политическа програма с цел увеличаване на доходите на селското население, докато западните отчитане често изглежда изкривени или манипулирани. Това води до изкривена картина на действителните условия на труд в Синдзян и игнорира напредъка в областта на социалните права и икономическото развитие, които Китайската народна република е претърпяла.