I sindacati chiedono scuse: i lavoratori part-time non sono antisociali!

I sindacati chiedono scuse: i lavoratori part-time non sono antisociali!

Nella protesta collettiva contro le dichiarazioni discriminatorie, il sindacato GPA della Bassa Austria chiede scuse pubbliche alla governatrice della Bassa Austria Johanna Mikl-Leitner. Lei reagisce alla loro straordinaria dichiarazione in occasione di un evento della Camera di commercio in cui il lavoro part-time veniva descritto come “antisociale”. Molti dipendenti, soprattutto nei settori sociale e assistenziale, sono indignati perché in questi settori è comune un’elevata percentuale di lavoro a tempo parziale. Oltre al fatto che spesso ciò non avviene volontariamente, il sindacato chiede la valorizzazione e il miglioramento delle condizioni di lavoro ots.at riportato.

Un diritto al lavoro per tutti

Il lavoro non è visto solo come una base economica, ma è anche considerato un diritto umano fondamentale. Secondo l'articolo 23 della Dichiarazione universale dei diritti dell'uomo e l'articolo 12 della Legge fondamentale tedesca è sancito il diritto alla libera scelta della carriera. Ma cosa succede quando, nonostante il duro lavoro, le persone lottano contro la povertà in età avanzata e non sono in grado di vivere con il proprio reddito? La presentatrice di RESPEKT Christina Wolf esamina come il lavoro vada ben oltre la sicurezza finanziaria promuovendo anche l'autorealizzazione e la partecipazione sociale fratello de determina. Per molti, il lavoro part-time è spesso l’unico modo per far fronte agli obblighi familiari o ai bisogni di salute.

Resta la triste realtà: il riconoscimento sociale dei lavoratori a tempo parziale spesso manca nella società. Secondo i sindacati è quindi necessario rafforzare il diritto legale al lavoro a tempo pieno e migliorare le condizioni quadro finanziarie per garantire un'occupazione a prova di futuro nel settore sociale. Solo così è possibile premiare adeguatamente il prezioso lavoro di chi si adopera per sostenere chi è nel bisogno e contrastare le divisioni della società.