A szakszervezetek bocsánatkérést követelnek – a részmunkaidős munkavállalók nem antiszociálisak!
A szakszervezetek bocsánatkérést követelnek az állam kormányzójától a részmunkaidős munkával kapcsolatos megjegyzések után. Fontos a szociális munka megbecsülése.
A szakszervezetek bocsánatkérést követelnek – a részmunkaidős munkavállalók nem antiszociálisak!
A diszkriminatív kijelentések elleni kollektív felháborodásban a GPA alsó-ausztriai szakszervezet nyilvános bocsánatkérést követel Johanna Mikl-Leitner alsó-ausztriai kormányzótól. Reagál a Kereskedelmi Kamara egyik rendezvényén tett figyelemre méltó nyilatkozatukra, ahol a részmunkaidős munkát „antiszociálisnak” minősítették. Sok munkavállaló – különösen a szociális és gondozási szektorban – felháborodott, mert ezeken a területeken gyakori a részmunkaidő magas aránya. Amellett, hogy ez gyakran nem önként történik, a szakszervezet a munkakörülmények megbecsülésére és javítására szólít fel. ots.at jelentették.
Mindenkinek joga a munkához
A munkát nemcsak gazdasági alapnak tekintik, hanem alapvető emberi jognak is tekintik. Az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozatának 23. cikke és a német alaptörvény 12. cikke szerint a szabad pályaválasztáshoz való jogot rögzítik. De mi történik akkor, ha a kemény munka ellenére az emberek idős korukban szegénységgel küzdenek, és nem tudnak megélni a jövedelmükből? Christina Wolf, a RESPEKT műsorvezetője azt vizsgálja, hogy a munka miként lép túl messze az anyagi biztonságon az önmegvalósítás és a társadalmi részvétel előmozdításával br.de meghatározza. Sokak számára gyakran a részmunkaidős állás jelenti az egyetlen módot a családi kötelezettségek vagy egészségügyi szükségletek kielégítésére.
A szomorú valóság továbbra is az, hogy a részmunkaidős munkavállalók társadalmi elismerése gyakran hiányzik a társadalomból. Ezért a szakszervezetek szerint meg kell erősíteni a teljes munkaidős munkához való törvényes jogot, és javítani kell a pénzügyi keretfeltételeket annak érdekében, hogy a szociális szférában jövőálló foglalkoztatást biztosítsanak. Ez az egyetlen módja annak, hogy megfelelően jutalmazzuk azoknak az értékes munkáját, akik a rászorulók támogatásán és a társadalom megosztottságának ellensúlyozásán dolgoznak.