Célébrez les syndicats: 4% de salaire de plus pour 17 700 employés!

Célébrez les syndicats: 4% de salaire de plus pour 17 700 employés!

Wien, Österreich - Après des négociations intensives, les syndicats GPA et VIDA, ainsi que l'Association des employeurs de bienfaisance, ont négocié un nouvel accord collectif pour 17 700 employés dans le secteur non-but du but en Autriche. À partir du 1er janvier 2025, les employés bénéficient d'une augmentation de salaire de 4%, ce qui affecte tous les salaires et indemnités des contrats collectifs. Cet accord s'étend à 41 organisations qui travaillent en soins infirmiers et en travail social. Alexander Bodmann, vice-président de Caritas Autriche, a souligné l'importance de cette mesure pour le développement à long terme du secteur, tandis que Stefan Kraker a assuré au GPA que le pouvoir d'achat des employés n'était pas seulement obtenu, mais aussi renforcé.

Avantages pour les employés

Un point central du nouveau contrat est l'amélioration du droit pour les employés de temps. Les employés qui ont régulièrement effectué plus d'une heure au-dessus de leurs heures de travail convenus au cours des six derniers mois peuvent adapter leurs heures hebdomadaires de moitié de la performance supplémentaire moyenne. Ce règlement doit être encore renforcé à partir de 2025. De plus, un nouveau service de réserve volontaire a été introduit et la surcharge de flexibilité a été augmentée. L'introduction d'un niveau de salaire supplémentaire pour les employés à long terme est particulièrement positive, également confirmée par Michaela Guglberger de l'Union de VIDA.

En plus des augmentations de salaire, le GPA a réalisé des améliorations de la loi-cadre. Les suppléments de grande et petite flexibilité sont passés à 50 euros ou 25 euros et la subvention en matière de soins demeure comme une convention collective supplémentaire. Eva Scherz, négociatrice en chef de la GPA, a déclaré que ce succès ne pouvait être réalisé que grâce au fort soutien des collègues des réunions et rassemblements d'entreprise. Avec ces mesures, l'attractivité de l'économie sociale est augmentée en tant qu'employeur, qui est d'une énorme importance compte tenu des défis économiques actuels kosmo.at a confirmé que ... .