Generációváltás a Hatzfeldt-Wildenburg erdészetben!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nemzedékváltás az erdészetben: 112 év után a Hatzfeldt-Wildenburg adminisztráció új körzetvezetői veszik át az irányítást.

Generationenwechsel in der Forstwirtschaft: Neue Revierleiter der Hatzfeldt-Wildenburg'schen Verwaltung übernehmen nach 112 Jahren.
Nemzedékváltás az erdészetben: 112 év után a Hatzfeldt-Wildenburg adminisztráció új körzetvezetői veszik át az irányítást.

Generációváltás a Hatzfeldt-Wildenburg erdészetben!

A Hatzfeldt-Wildenburg adminisztrációban jelentős vezetési változás következett be, ami egy korszak végét jelképezi. Összesen 112 év szolgálat után nyugdíjba mennek a tapasztalt körzetvezetők, Thomas Günther, Reinhard Zens és Hermann-Josef Stricker. Utolsó hivatali napjukat a mittelhofi Teufelsbruch erdészetben ünnepelték, ahol Rüdiger Hunke, az új ügyvezető igazgató tisztelgett a leköszönő kerületi vezetők értékes munkája előtt. Az elmúlt 30 évben a három férfi elkötelezetten és szakértelemmel járult hozzá az erdőgazdálkodáshoz, különös tekintettel arra, hogy a lucfenyő által uralt erdőket vegyes, éghajlat-ellenálló állományokká alakítsák. AK futár.

A generációváltás

A körzetvezetők új generációját Teresa Hambürger és Johannes Goll képviseli, akik most a Wildenburg és Kohlschlade kerületekért vállalnak felelősséget. A több éves erdészeti tapasztalattal rendelkező Hambürger és az újonnan kinevezett körzetvezető, Goll, aki nemrég fejezte be tanulmányait, biztosított a folytonosság és a jövőorientált erdőgazdálkodás iránti elkötelezettség. Hambürger 2300 hektáros területet fog gondozni, míg Goll 2100 hektárt. Mindketten alig várják, hogy folytathassák elődeik sikeres gyakorlatát, és aktívan foglalkozzanak az éghajlatváltozás kihívásaival, mint pl. Rajnai újság jelentették.

Ezek a változások nem csupán formális aktusok, hanem egy új szakasz kezdetét jelentik a Hatzfeldt-Wildenburg közigazgatás erdőgazdálkodásában. A leköszönő körzetvezetők hangsúlyozták egy erős és változatos erdő építésének fontosságát, amely képes megfelelni a jövőbeni igényeknek. Mivel az új generáció már jól képzett, tapasztalt munkatársak támogatására számíthatnak az erdőgazdálkodás magas színvonalának megőrzésében. Ez a generációváltás döntő jelentőségű lesz az erdő fenntartható fejlődése szempontjából a következő években.