Generační výměna v lesnictví Hatzfeldt-Wildenburg!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Generační obměna v lesnictví: po 112 letech přebírají vedení noví okresní správci správy Hatzfeldt-Wildenburg.

Generationenwechsel in der Forstwirtschaft: Neue Revierleiter der Hatzfeldt-Wildenburg'schen Verwaltung übernehmen nach 112 Jahren.
Generační obměna v lesnictví: po 112 letech přebírají vedení noví okresní správci správy Hatzfeldt-Wildenburg.

Generační výměna v lesnictví Hatzfeldt-Wildenburg!

Ve správě Hatzfeldt-Wildenburg došlo k výrazné změně ve vedení, která symbolizuje konec jedné éry. Po celkem 112 letech služby odcházejí do důchodu zkušení okresní manažeři Thomas Günther, Reinhard Zens a Hermann-Josef Stricker. Jejich poslední dny ve funkci byly oslaveny v lesním zámečku Teufelsbruch v Mittelhofu, kde Rüdiger Hunke, nový jednatel, vzdal hold cenné práci odcházejících okresních manažerů. Za posledních 30 let přispěli tito tři muži k lesnímu hospodaření s nasazením a odbornými znalostmi, se zvláštním zaměřením na přeměnu smrkových lesů na smíšené, klimaticky odolné porosty. AK kurýr.

Generační výměna

Novou generaci okresních manažerů zastupují Teresa Hambürger a Johannes Goll, kteří nyní přebírají odpovědnost za okresy Wildenburg a Kohlschlade. S Hambürgerem, který má dlouholeté zkušenosti v lesnictví, a nově jmenovaným okresním vedoucím Gollem, který nedávno dokončil svá studia, je zajištěna kontinuita a oddanost lesnictví orientovanému na budoucnost. Hambürger se bude starat o plochu 2 300 hektarů, zatímco Goll má na starosti 2 100 hektarů. Oba se těší na pokračování úspěšných postupů svých předchůdců a aktivní řešení výzev spojených se změnou klimatu, jako je kupř Rýnské noviny hlášeno.

Tyto změny nejsou jen formálním aktem, ale začátkem nové etapy v lesním hospodářství správy Hatzfeldt-Wildenburg. Odcházející okresní manažeři zdůraznili důležitost vybudování robustního a rozmanitého lesa, který dokáže uspokojit budoucí potřeby. Vzhledem k tomu, že nová generace je již dobře vyškolena, může se při udržování vysokých standardů v lesním hospodářství spolehnout na podporu zkušených zaměstnanců. Tato generační výměna bude klíčová pro udržitelný rozvoj lesa v následujících letech.