零售业员工加薪：行业稳定吗？

零售业员工加薪：行业稳定吗？

未来一年，零售业员工的薪资预计将上涨 3.3%。此外，2026 年的目标是在滚动通胀基础上再增加 0.5%，例如 人民报 报道称。但值得注意的是，如果通胀率升至 3% 以上，这一增幅可能会在 2026 年下降。对于学徒来说，培训第一年的工资增加到1000欧元，这是经过五轮谈判的广泛谈判后达成的。

零售业就业结构

零售业现状显示，截至2023年12月31日，该行业从业人员超315万人 联邦就业局 指出。尽管总体债务保持稳定，但交易员正在努力应对全球危机和创纪录的通货膨胀导致的消费倾向下降。与上年相比，总就业人数减少了约17,000个，即下降了0.5%。这一发展意味着 37,008 个需要缴纳社会保险的工作岗位已经消失。然而，最突出的是迷你工作岗位的增加，增长了 2.5%，为该行业提供了重要支持。

挑战仍然是劳动力和技术工人的短缺：2023年，贸易公司无法为大约12万个空缺职位找到合适的人员。这阻碍了经济增长，需要采取果断措施，包括更好的工作与生活平衡和法律改革以吸引技术工人。此外，兼职就业比例较高，满足了众多员工的需求，因此62%的员工从事兼职、兼职或正式就业。这些事态发展清楚地表明，尽管面临挑战，该行业仍可以取得一些成功，特别是与危机前水平相比，迷你工作数量增加和就业增加。