Aumento salarial de los empleados minoristas: ¿es estable la industria?

Aumento salarial de los empleados minoristas: ¿es estable la industria?

El año que viene, los empleados del comercio minorista pueden esperar un aumento salarial del 3,3 por ciento. Además, para 2026 se prevé un aumento adicional del 0,5 por ciento por encima de la inflación móvil. Volksblatt informó. Sin embargo, cabe señalar que este aumento podría disminuir en 2026 si la inflación supera el 3 por ciento. Para los aprendices, el salario aumenta a 1.000 euros durante el primer año de formación, lo que se acordó tras extensas negociaciones a lo largo de cinco rondas de conversaciones.

Estructura del empleo en el comercio minorista

La situación actual del comercio minorista muestra que al 31 de diciembre de 2023, más de 3,15 millones de personas estaban empleadas en esta industria. Agencia Federal de Empleo fijado. Aunque la deuda general se mantiene estable, los operadores están luchando con una menor propensión al consumo causada por las crisis globales y una inflación récord. En comparación con el año anterior, el empleo total se redujo en alrededor de 17.000 puestos de trabajo, lo que corresponde a una disminución del 0,5 por ciento. Esta evolución significa que se han perdido 37.008 puestos de trabajo sujetos a cotizaciones a la seguridad social. Lo que destaca positivamente, sin embargo, es el aumento de los miniempleos, que han crecido un 2,5 por ciento y representan un importante apoyo para el sector.

El desafío sigue siendo la escasez de mano de obra y de trabajadores cualificados: en 2023, las empresas comerciales no pudieron encontrar personal adecuado para unos 120.000 puestos vacantes. Esto obstaculiza el crecimiento económico y requiere medidas decisivas, incluido un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal y reformas legales para atraer trabajadores calificados. Además, la proporción de empleo a tiempo parcial es alta, lo que satisface las necesidades de muchos empleados, de modo que el 62 por ciento de todos los empleados trabajan a tiempo parcial, a tiempo parcial o por cuenta ajena. Estos acontecimientos dejan claro que a pesar de los desafíos, la industria puede registrar algunos éxitos, particularmente en lo que respecta al mayor número de miniempleos y el aumento del empleo en comparación con los niveles anteriores a la crisis.