Ledarskapskulturen omtänkt: Krasch eller precisionslandning den 15 april!

Ledarskapskulturen omtänkt: Krasch eller precisionslandning den 15 april!

Den 22:a informationsdagen för de wienska försäkringsmäklarna ägde rum den 15 april 2025, under mottot "Är du pilot eller passagerare i ditt företag?" ägde rum. Evenemanget lockade omkring 500 gäster från försäkrings- och mäklarbranscherna och bjöd på spännande insikter om ledarskap i osäkra tider. Huvudtalare var den främsta internationella talaren Philip Keil, som fängslade deltagarna med sitt huvudtal "Crash or Precision Landing". Keil, som är känd som en av Tysklands yngsta kommersiella piloter, jämförde strategier för ledarskap inom flyget med företagsvärlden och betonade vikten av kommunikation, ansvar, förtroende och en positiv felkultur. Högt Leadersnet Han lyckades presentera komplexa samband på ett begripligt sätt och inspirerade de närvarande att fatta modiga beslut.

Helmut Mojescick, ordförande för försäkringsmäklarna i Wien, kompletterade ämnet i sitt tal med fokus på Ledarskap 4.0. Han betonade behovet av djärva beslut, särskilt i svåra tider, och de därtill hörande utmaningarna för ledarna. En efterföljande paneldiskussion, där framstående representanter som Sonja Brandtmayer och Markus Spellmeyer deltog, diskuterade hur Ledarskap 4.0 effektivt kan implementeras.

Egenskaper för modernt ledarskap

Diskussionanterna enades om några nyckelegenskaper som kännetecknar bra chefer: modiga beslut, transparent kommunikation, medarbetarnas engagemang och professionell hantering av konflikter. Dessa ämnen är också en del av den nuvarande trenden mot Ledarskap 4.0, som härrör från digital transformation. Behovet av kontinuerlig utveckling av ledarskapsförmåga förblir obestridt för att möta kraven i en modern arbetsvärld Haufe bestämmer.

Ledarskap 4.0 är designat för att omvandla samarbete mellan chefer och medarbetare genom att fokusera på delaktighet, behovsbaserad arbetsdesign, individuell medarbetarutveckling och teamutveckling. Dessa principer främjar inte bara medarbetarnas motivation och behålla, utan ökar också den övergripande prestationen inom företaget.

Erkännande av Hammurabipriset

En höjdpunkt under evenemanget var utdelningen av Hammurabi-priset 2025. Denna utmärkelse, som lanserades av de wienska försäkringsmäklarna i samarbete med WU Wien, hedrade Sandra Thornton-Kleins vetenskapliga arbete med titeln "Varför missnöjda kunder inte förändras". Mediekonstnären Stephanie Meisl designade Hammurabi-statyn och den är gjord av Hannes Berghofer.

Hela evenemanget modererades av Paul Leitenmüller, VD för Opinion Leaders Network, som ytterligare berikade utbytet bland deltagarna med sin expertis. Känd för sina underhållande och pedagogiska föreläsningar täckte Philip Keils skarpsinniga analys många aspekter av modernt ledarskap och skapade viktiga kopplingar mellan flyg och företagsledning. Hans inställning till att tillämpa "Human Factor"-konceptet på företagsvärlden ses alltmer som avgörande för framgång i dagens affärsvärld Talstadium stödjer.

Sammantaget var informationsdagen en fullständig succé och erbjöd värdefulla insikter om aktuella trender och utmaningar för chefer inom försäkrings- och mäklarbranschen. Diskussionerna och presentationerna lyfte fram den ökande relevansen av Leadership 4.0 och behovet av att ledare ständigt utvecklas och tar djärva beslut.