Pārdomāta līderības kultūra: avārija vai precīza piezemēšanās 15. aprīlī!

Pārdomāta līderības kultūra: avārija vai precīza piezemēšanās 15. aprīlī!

Vīnes apdrošināšanas brokeru 22. informācijas diena norisinājās 2025. gada 15. aprīlī ar devīzi “Vai savā uzņēmumā esi pilots vai pasažieris?” notika. Šis pasākums piesaistīja aptuveni 500 viesus no apdrošināšanas un brokeru nozares un piedāvāja aizraujošu ieskatu par līderību neskaidros laikos. Galvenais runātājs bija vadošais starptautiskais runātājs Filips Keils, kurš dalībniekus aizrāva ar galveno runu “Crash or Precision Landing”. Keils, kurš ir pazīstams kā viens no Vācijas jaunākajiem komercpilotiem, salīdzināja pieejas līderībai aviācijā ar korporatīvo pasauli un uzsvēra komunikācijas, atbildības, uzticēšanās un pozitīvas kļūdu kultūras nozīmi. Skaļi Leadersnet Viņam izdevās saprotami pasniegt sarežģītas sakarības un iedvesmot klātesošos pieņemt drosmīgus lēmumus.

Helmuts Mojescick, Vīnes apdrošināšanas brokeru priekšsēdētājs, savā runā papildināja tēmu, koncentrējoties uz Leadership 4.0. Viņš uzsvēra nepieciešamību pieņemt drosmīgus lēmumus, īpaši grūtos laikos, un ar tiem saistītos izaicinājumus vadītājiem. Nākamajā paneļdiskusijā, kurā piedalījās tādi ievērojami pārstāvji kā Sonja Brandtmayer un Markus Spellmeyer, tika apspriests, kā Leadership 4.0 var efektīvi ieviest.

Mūsdienu līderības iezīmes

Diskusijas dalībnieki vienojās par dažām galvenajām īpašībām, kas raksturo labus vadītājus: drosmīgi lēmumi, caurspīdīga komunikācija, darbinieku iesaiste un profesionāla konfliktu risināšana. Šīs tēmas ir arī daļa no pašreizējās tendences uz Leadership 4.0, kas izriet no digitālās transformācijas. Nepieciešamība nepārtraukti attīstīt vadības prasmes joprojām ir neapstrīdama, lai apmierinātu mūsdienu darba pasaules prasības Haufe nosaka.

Leadership 4.0 ir izstrādāta, lai pārveidotu sadarbību starp vadītājiem un darbiniekiem, koncentrējoties uz līdzdalību, uz vajadzībām balstītu darba plānošanu, individuālu darbinieku attīstību un komandas attīstību. Šie principi ne tikai veicina darbinieku motivāciju un saglabāšanu, bet arī palielina kopējo sniegumu uzņēmumā.

Atzinība ar Hammurabi balvu

Pasākuma spilgtākais notikums bija Hammurapi balvas 2025 pasniegšana. Ar šo balvu, ko Vīnes apdrošināšanas brokeri sadarbībā ar Vīnes WU izsludināja, tika pagodināts Sandras Torntones-Kleinas zinātniskais darbs ar nosaukumu “Kāpēc nemainās neapmierināti klienti”. Mediju māksliniece Stefānija Meisla izstrādāja Hammurapi statuju, un to veidoja Hannes Berghofers.

Visu pasākumu vadīja Paul Leitenmüller, Opinion Leaders Network izpilddirektors, kurš vēl vairāk bagātināja dalībnieku apmaiņu ar savām zināšanām. Pazīstams ar savām izklaidējošajām un izglītojošajām lekcijām, Filipa Keila vērīgā analīze aptvēra daudzus mūsdienu līderības aspektus un radīja svarīgus sakarus starp aviāciju un biznesa vadību. Viņa pieeja “cilvēciskā faktora” koncepcijas pielietošanai korporatīvajā pasaulē arvien vairāk tiek uzskatīta par izšķirošu panākumiem mūsdienu biznesa pasaulē. Runāšanas posms atbalsta.

Kopumā informācijas diena bija pilnībā veiksmīga un sniedza vērtīgu ieskatu par pašreizējām tendencēm un izaicinājumiem apdrošināšanas un brokeru nozares vadītājiem. Diskusijās un prezentācijās tika uzsvērta Leadership 4.0 pieaugošā nozīme un nepieciešamība vadītājiem pastāvīgi attīstīties un pieņemt drosmīgus lēmumus.