Vezetési kultúra újonnan gondolta: Crash vagy Point Landing április 15 -én!
Vezetési kultúra újonnan gondolta: Crash vagy Point Landing április 15 -én!
Wien, Österreich - 2025. április 15 -én a bécsi biztosítási bróker 22. információs napjára került sor: Belül, amely a mottó alatt van: "Pilóta vagy utas vagy a vállalatában?" Megtörtént. Ez az esemény körülbelül 500 vendéget vonzott a biztosítási és brókeriparból, és bizonytalan időkben izgalmas betekintést nyújtott a vezetéshez és a vezetéshez. A felső hangszóró, Philip Keil megjelent a fő hangszóróként, aki elbűvölte a résztvevőket a "Crash vagy Point Landing" című hangjelzéssel. A németországi egyik legújabb forgalmi pilóta néven ismert Keil összehasonlította a repülés vezetésének vezetését a vállalati világgal, és hangsúlyozta a kommunikáció, a felelősség, a bizalom és a pozitív hiba kultúrájának fontosságát. A lielersnet . A vezető döntésekre ösztönözte a jelenetet.
Helmut Mojescick, a bécsi biztosítási bróker elnöke, aki beszédében a Vezetés 4.0 -ra összpontosít. Hangsúlyozta a bátor döntések szükségességét, különösen a nehéz időkben, és a vezetők számára a kapcsolódó kihívásokat. Egy későbbi panelbeszélgetésben, amelyben olyan prominens képviselők, mint a Sonja Brandtmayer és a Markus Spellmeyer, részt vettek, megvitatták, hogy a vezetés 4.0 hogyan lehet hatékonyan végrehajtani.
A modern vezetés jellemzői
A megvitatott megállapodott néhány központi tulajdonságról, amelyek jellemzik a jó vezetőket: bátor döntések, átlátható kommunikáció, a munkavállalók beépítése és a konfliktusok szakmai kezelése. Ezek a témák szintén részét képezik a Vezetés 4.0 felé mutató jelenlegi trendnek, amely a digitális átalakulásból származik. A vezetői készségek folyamatos továbbfejlesztésének szükségessége továbbra sem vitathatatlan, hogy megfeleljen a modern munkavilág követelményeinek, valamint a
A Hammurabi -díj elismerése
Az esemény kiemelt eleme a Hammurabi 2025-ös díj odaítélése volt. Ez a díj, amelyet a bécsi biztosítási brókerek Wu Bécs elindított a Wu-val együttműködésben, tiszteletben tartotta Sandra Thornton-Klein tudományos munkáját a "Miért nem változtatja meg az ügyfelek" címet. Stephanie Meisl médiaművész vette át a Hammurabi szobor tervezését, és ezt Hannes Berghofer készítette.
Az egész rendezvényt Paul Leitenmüller, a Véleményvezetők Network vezérigazgatója moderálta, aki szakértelmével is gazdagította a résztvevők közötti cserét. Philip Keil, aki szórakoztató és oktatási előadásairól ismert, a modern vezetők számos aspektusát lefedte ötletes elemzéseiben, és fontos kapcsolatokat alakított ki a repülés és a vállalati menedzsment között. Az "emberi tényező" koncepciójának a vállalati világba történő átadásának megközelítését egyre inkább döntő fontosságúnak tekintik a mai üzleti világban, amely szintén támogatja a beszédes stádiumot
Összességében az információs nap teljes siker volt, és értékes betekintést nyújtott a jelenlegi trendekbe és kihívásokba a biztosítási és brókeripar vezetõi számára. A megbeszélések és előadások hangsúlyozták a vezetés 4.0 növekvő relevanciáját, valamint a vezetők folyamatos fejlődésének és bátor döntések meghozatalának szükségességét.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)