Lederkultur gentænkt: Crash eller præcisionslanding den 15. april!

Lederkultur gentænkt: Crash eller præcisionslanding den 15. april!

Den 22. informationsdag for de wienske forsikringsmæglere fandt sted den 15. april 2025 under mottoet "Er du pilot eller passager i dit firma?" fandt sted. Denne begivenhed tiltrak omkring 500 gæster fra forsikrings- og mæglerbranchen og bød på spændende indsigt i lederskab i usikre tider. Hovedtaleren var den internationale toptaler Philip Keil, som betog deltagerne med sin hovedtale "Crash or Precision Landing". Keil, der er kendt som en af ​​Tysklands yngste kommercielle piloter, sammenlignede tilgange til ledelse inden for luftfart med erhvervslivet og understregede vigtigheden af ​​kommunikation, ansvar, tillid og en positiv fejlkultur. Højt Leadersnet Han formåede at præsentere komplekse sammenhænge på en forståelig måde og inspirerede de fremmødte til at træffe modige beslutninger.

Helmut Mojescick, formand for Wiens forsikringsmæglere, supplerede emnet i sin tale med fokus på Leadership 4.0. Han understregede behovet for dristige beslutninger, især i vanskelige tider, og de dermed forbundne udfordringer for ledere. En efterfølgende paneldebat, hvor fremtrædende repræsentanter som Sonja Brandtmayer og Markus Spellmeyer deltog, diskuterede, hvordan Leadership 4.0 effektivt kan implementeres.

Karakteristika for moderne ledelse

Diskussionsdeltagerne var enige om nogle få nøglekarakteristika, der kendetegner gode ledere: modige beslutninger, gennemsigtig kommunikation, inddragelse af medarbejdere og professionel håndtering af konflikter. Disse emner er også en del af den nuværende tendens til Leadership 4.0, som er afledt af digital transformation. Behovet for kontinuerlig udvikling af lederevner forbliver ubestridt for at imødekomme kravene fra en moderne arbejdsverden Haufe bestemmer.

Leadership 4.0 er designet til at transformere samarbejdet mellem ledere og medarbejdere ved at fokusere på deltagelse, behovsbaseret arbejdsdesign, individuel medarbejderudvikling og teamudvikling. Disse principper fremmer ikke kun medarbejdernes motivation og fastholdelse, men øger også den samlede præstation i virksomheden.

Anerkendelse af Hammurabi-prisen

Et højdepunkt ved begivenheden var uddelingen af ​​Hammurabi-prisen 2025. Denne pris, som blev lanceret af de wienske forsikringsmæglere i samarbejde med WU Wien, hædrede Sandra Thornton-Kleins videnskabelige arbejde med titlen "Hvorfor utilfredse kunder ikke ændrer sig". Mediekunstneren Stephanie Meisl designede Hammurabi-statuen, og den er lavet af Hannes Berghofer.

Hele arrangementet blev modereret af Paul Leitenmüller, CEO for Opinion Leaders Network, som yderligere berigede udvekslingen blandt deltagerne med sin ekspertise. Kendt for sine underholdende og lærerige foredrag, dækkede Philip Keils skarpsindige analyse mange facetter af moderne lederskab og skabte vigtige forbindelser mellem luftfart og virksomhedsledelse. Hans tilgang til at anvende "Human Factor"-konceptet på virksomhedsverdenen ses i stigende grad som afgørende for succes i nutidens forretningsverden Talestadie støtter.

Overordnet set var informationsdagen en komplet succes og gav værdifuld indsigt i aktuelle tendenser og udfordringer for ledere i forsikrings- og mæglerbranchen. Diskussionerne og præsentationerne fremhævede den stigende relevans af Leadership 4.0 og behovet for, at ledere konstant udvikler sig og træffer dristige beslutninger.