Korábban nyugdíjba vonulás: Az ápolók nehéz munkavállalók elismerését ünneplik!

Korábban nyugdíjba vonulás: Az ápolók nehéz munkavállalók elismerését ünneplik!

Kärntner Landtag, Österreich - Az osztrák szövetségi kormány alapvető reformot tervez a gondozási ágazat munkakörülményeinek javítása érdekében. Jelentős intézkedés előírja az ápolói szakmákat, mint nehéz munkaként, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy korábban, esetleg 60 éves koruktól kezdve nyugdíjba vonuljanak.

A koalíciós pártok Övp, Spö és Neos egyértelmű szándéknyilatkozatot tettek a kormányzati programban. Ingrid Korosec, az Osztrák Senior Szövetség elnöke támogatja ezt a kezdeményezést, és úgy látja, hogy az ápolói szakmák elismerése fontos lépés az ápolószemélyzet munkájának tiszteletének és elismerése felé.

A nehéz munkaszabályozás részletei

A nehéz munkamennyiség előfeltételei magukban foglalják a 60 éves kor befejezését, legalább 120 nehéz munkavállalót a nyugdíj előtti 240 hónapban és összesen 540 biztosítási hónapban. További feltételek a nyugdíjbiztosítás kötelező biztosításának hiánya és olyan jövedelem, amely nem haladja meg a kisebb korlátot. Ezenkívül nem lehetnek olyan mezőgazdasági vagy erdészeti vállalkozások, amelyek egységértéke több mint 2400 euró, és az állami mandátumok havonta legfeljebb 5550,92 EUR -t tartalmazhatnak.

Az ápolói szakmák nehéz munka elismerésének kezdeményezése nem meglepő. Az olyan szakszervezetek, mint a Göd Health Union és a Younion-Team Health, régóta rámutattak erre a problémára. A működő légköri index szerint az ápolói szektor alkalmazottai 60% -a erősen terheltnek érzi magát, ami jelzi a mindennapi munkájuk kihívásait. A személyzet hiánya, a műszak és a pszichológiai stressz miatti nyomás óriási. új Zeit hangsúlyozza, hogy a 40 év alatti fiatalok csak 38% -a és a több mint 40 éves hit 44% -a tartja ki a nyugdíjig.

egy lépés a helyes irányba

A tervezett reform fontos lépésnek tekinthető az egészségügyi munkakörülmények javítására. 2023 novemberében a Carinthiaki Állami Parlament egyhangúlag támogatta egy olyan kérelmet, amely megköveteli a nehéz munkaidő óránkénti kiszámítását. Ez több mint 150 000 embert érint az orvosi technikai szolgálatban. Tekintettel arra a tényre, hogy 2050 -ig további 70 000 ápolószemélyzetre lesz szükség, elengedhetetlen a szakma vonzóbbá tétele.

A nyugdíjrendszer jelenlegi előírásai az ápolói szakmák hátránya, mivel a nyugdíjbiztosítás dönti, hogy a nehéz munkaidőt számolják -e. Ezért a szakszervezetek megkövetelték az elismerés kibővítését minden egészségügyi szakma számára, amelyek biztosítják a sürgősen igényelt változást. Sok 35 év alatti ápolószemélyzet már kijelentette, hogy már nem akarnak dolgozni a jelenlegi munkájukban. Az ápolói szakmák nehéz munka jogi elismerése tehát döntő lendületet adhat az ápolói ágazat személyzet helyzetének javítására és az ápolószemélyzet értékes munkájának értékelésére.