Jubilado antes: ¡El personal de enfermería celebra el reconocimiento como gran trabajador!

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Las profesiones de enfermería deben reconocerse como un trabajo duro. Esto permite una jubilación anticipada a partir de los 60 años para los empleados afectados.

Jubilado antes: ¡El personal de enfermería celebra el reconocimiento como gran trabajador!

El gobierno federal austriaco está planeando una reforma fundamental para mejorar las condiciones laborales en el sector de enfermería. Una medida importante prevé el reconocimiento de las profesiones de enfermería como un trabajo duro, lo que podría permitir a los empleados jubilarse antes, posiblemente a partir de los 60 años. Se espera que esta decisión se aplique antes del verano de 2025, ya que 5min.en informó.

Los partidos de coalición ÖVP, SPÖ y NEOS han hecho una clara declaración de intenciones en el programa de gobierno. Ingrid Korosec, presidenta de la Asociación Austriaca de Personas Mayores, apoya esta iniciativa y considera que el reconocimiento de las profesiones de enfermería es un paso importante hacia el respeto y la valoración del trabajo del personal sanitario.

Detalles sobre las regulaciones de trabajo pesado

Los requisitos para una pensión por trabajo pesado incluyen haber cumplido 60 años, al menos 120 meses de trabajo duro dentro de los últimos 240 meses antes de la jubilación y un total de 540 meses de seguro. Otras condiciones son la ausencia de un seguro de pensiones obligatorio y unos ingresos que no superen el límite de ingresos marginal. Además, no podrán existir explotaciones agrícolas o forestales con un valor unitario superior a 2.400 euros, y los mandatos públicos podrán ascender a un máximo de 5.550,92 euros mensuales.

No sorprende la iniciativa de reconocer las profesiones de enfermería como un trabajo duro. Sindicatos como el sindicato de salud GÖD y el younion – Team Health vienen denunciando este problema desde hace tiempo. Según el índice de clima laboral, el 60% de los empleados del sector de enfermería se sienten muy estresados, lo que indica los desafíos en su trabajo diario. La presión provocada por la falta de personal, el trabajo por turnos y el estrés psicológico es enorme. nuevo tiempo Destaca que sólo el 38% de los menores de 40 años y el 44% de los mayores de 40 creen que aguantarán hasta la jubilación.

Un paso en la dirección correcta

La reforma prevista se considera un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales en el sector sanitario. En noviembre de 2023, el parlamento estatal de Carintia apoyó por unanimidad una moción que pedía que los duros tiempos de trabajo se calcularan por horas. Esto afecta a más de 150.000 personas del servicio médico y técnico. Dado que se necesitarán 70.000 enfermeras adicionales para 2050, es crucial hacer que la profesión sea más atractiva.

Las normas actuales del sistema de pensiones ponen en desventaja a los profesionales de enfermería, porque el seguro de pensiones decide individualmente si se tienen en cuenta las duras horas de trabajo. Por lo tanto, los sindicatos han pedido que el reconocimiento se extienda a todas las profesiones sanitarias, lo que podría traer cambios muy necesarios. Muchos cuidadores menores de 35 años ya han declarado que ya no quieren trabajar en su puesto actual. Por lo tanto, el reconocimiento legal de las profesiones de enfermería como trabajo duro podría proporcionar un impulso decisivo para mejorar la situación del personal en el sector de enfermería y reconocer adecuadamente el valioso trabajo del personal de enfermería.