Συνταξιοδοτήθηκε νωρίτερα: Το νοσηλευτικό προσωπικό γιορτάζει την αναγνώριση ως σκληρά εργαζόμενοι!

Συνταξιοδοτήθηκε νωρίτερα: Το νοσηλευτικό προσωπικό γιορτάζει την αναγνώριση ως σκληρά εργαζόμενοι!

Η αυστριακή ομοσπονδιακή κυβέρνηση σχεδιάζει μια θεμελιώδη μεταρρύθμιση για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στον νοσηλευτικό τομέα. Ένα σημαντικό μέτρο προβλέπει την αναγνώριση των νοσηλευτικών επαγγελμάτων ως σκληρής δουλειάς, η οποία θα μπορούσε να επιτρέψει στους εργαζόμενους να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα, ενδεχομένως από την ηλικία των 60 ετών. Η απόφαση αυτή αναμένεται να εφαρμοστεί πριν από το καλοκαίρι του 2025, καθώς 5 λεπτά αναφέρθηκε.

Τα κόμματα του συνασπισμού ÖVP, SPÖ και NEOS έχουν κάνει σαφή δήλωση προθέσεων στο κυβερνητικό πρόγραμμα. Η Ingrid Korosec, Πρόεδρος της Αυστριακής Ένωσης Ηλικιωμένων Πολιτών, υποστηρίζει αυτήν την πρωτοβουλία και θεωρεί την αναγνώριση των νοσηλευτικών επαγγελμάτων ως ένα σημαντικό βήμα προς το σεβασμό και την εκτίμηση για το έργο του νοσηλευτικού προσωπικού.

Λεπτομέρειες για τους κανονισμούς βαριάς εργασίας

Οι προϋποθέσεις για σύνταξη βαριάς εργασίας περιλαμβάνουν συμπλήρωση 60 ετών, τουλάχιστον 120 μήνες σκληρής εργασίας τους τελευταίους 240 μήνες πριν από τη συνταξιοδότηση και συνολικά 540 μήνες ασφάλισης. Άλλες προϋποθέσεις είναι η απουσία υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης και ένα εισόδημα που δεν υπερβαίνει το οριακό όριο εισοδήματος. Επιπλέον, δεν επιτρέπεται να υπάρχουν γεωργικές ή δασικές εργασίες με μοναδιαία αξία άνω των 2.400 ευρώ και οι δημόσιες εντολές μπορούν να ανέλθουν συνολικά σε 5.550,92 ευρώ το μήνα.

Η πρωτοβουλία να αναγνωριστούν τα νοσηλευτικά επαγγέλματα ως σκληρή δουλειά δεν αποτελεί έκπληξη. Συνδικαλιστικές οργανώσεις όπως το σωματείο υγείας GÖD και το younion – Team Health έχουν επισημάνει αυτό το πρόβλημα εδώ και πολύ καιρό. Σύμφωνα με τον δείκτη εργασιακού κλίματος, το 60% των εργαζομένων στον τομέα της νοσηλευτικής αισθάνεται πολύ άγχος, γεγονός που δείχνει τις προκλήσεις στην καθημερινή τους εργασία. Η πίεση που προκαλεί η έλλειψη προσωπικού, η εργασία με βάρδιες και το ψυχολογικό άγχος είναι τεράστια. Νέα ώρα υπογραμμίζει ότι μόνο το 38% των ατόμων κάτω των 40 και το 44% των άνω των 40 πιστεύουν ότι θα διαρκέσουν μέχρι τη συνταξιοδότηση.

Ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση

Η σχεδιαζόμενη μεταρρύθμιση θεωρείται σημαντικό βήμα προς τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στον τομέα της υγείας. Τον Νοέμβριο του 2023, το κοινοβούλιο της πολιτείας της Καρινθίας υποστήριξε ομόφωνα μια πρόταση που ζητά να υπολογίζονται οι σκληροί χρόνοι εργασίας σε ωριαία βάση. Αυτό επηρεάζει περισσότερα από 150.000 άτομα στην ιατρική και τεχνική υπηρεσία. Με επιπλέον 70.000 νοσηλευτές που χρειάζονται έως το 2050, είναι ζωτικής σημασίας να γίνει το επάγγελμα πιο ελκυστικό.

Οι ισχύουσες ρυθμίσεις στο συνταξιοδοτικό σύστημα θέτουν τα νοσηλευτικά επαγγέλματα σε μειονεκτική θέση επειδή η συνταξιοδοτική ασφάλιση αποφασίζει μεμονωμένα εάν λαμβάνονται υπόψη οι σκληρές ώρες εργασίας. Ως εκ τούτου, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ζήτησαν να επεκταθεί η αναγνώριση σε όλα τα επαγγέλματα της υγειονομικής περίθαλψης, τα οποία θα μπορούσαν να επιφέρουν την τόσο αναγκαία αλλαγή. Πολλοί εργαζόμενοι στον τομέα της φροντίδας κάτω των 35 ετών έχουν ήδη δηλώσει ότι δεν θέλουν πλέον να εργάζονται στην τρέχουσα εργασία τους. Η νομική αναγνώριση των νοσηλευτικών επαγγελμάτων ως σκληρής δουλειάς θα μπορούσε επομένως να δώσει μια αποφασιστική ώθηση για τη βελτίωση της κατάστασης του προσωπικού στον νοσηλευτικό τομέα και την κατάλληλη αναγνώριση του πολύτιμου έργου του νοσηλευτικού προσωπικού.