餐饮业的女性力量：成功背后​​的女性思维！

餐饮业的女性力量：成功背后​​的女性思维！

3 月 8 日，国际妇女节，关于职场平等和多样性的讨论变得尤为热烈。奥地利 Lieferando 董事总经理 Natascha Mauthner 在接受 LEADERSNET 采访时呼吁提高女性透明度和公平薪酬，以缩小性别薪酬差距。毛特纳在众多国家的美食和销售领域拥有丰富的职业生涯，他强调需要打破偏见并树立榜样。 “迫切需要做出更多努力来缩小这一差距。因此，我呼吁所有女性不要接受这种差距，”她解释道，并鼓励女性谈论薪资，不要回避与男性的比较。

餐饮业女性

Lieferando.de 的分析表明，德国的美食仍然是男性主导的行业。在国际妇女节这一天，该平台展示了六位鼓舞人心的女性餐厅老板，她们在男人的世界中成功地维护了自己的地位。 Lieferando.de 的 Katharina Hauke 解释了为餐厅合作伙伴提供更多知名度并宣传其优惠的重要性。其中一位企业家是来自柏林“häppies”的 Uli，他与全女性团队一起提供新维度的酵母饺子。他们的座右铭是：“重点是对我们产品的热爱。”来自汉堡“Alpenkantine”的 Nicole 和来自法兰克福“Comai”的 Hong Mai 是女性以热情和奉献精神成功经营餐厅的又一典范。

这些女性通过她们的成功表明，美食不仅仅关乎性别角色，还关乎团队合作、动力和承诺。科隆和波恩“BurritoRico”的蒂芙尼强调，表现和承诺比传统的性别角色更重要。他们用不同的理念证明，只要用心、幽默和努力，很多事情都是可能的。毛特纳的呼吁和这些企业家的故事传递出明确的信息：需要更多的女性担任领导职务，共同推动餐饮业变得更加多元化和公平。

毛特纳和成功的餐馆老板分享的想法和经验强调了促进所有领域平等的必要性——这一目标对我们的社会仍然至关重要。有关此类鼓舞人心的冒险的更多信息，请访问 LEADERSNET 和 Lieferando.de。