Ucieczka z Iranu: w ten sposób Seyedsajad Mortazavian zostaje czołowym stażystą!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Seyedsajad Mortazavian, uchodźca z Iranu, jest jednym z najlepszych stażystów w Niemczech i imponuje swoją historią sukcesu w Krefeld.

Seyedsajad Mortazavian, geflüchtet aus dem Iran, ist einer der besten Azubis Deutschlands und beeindruckt mit seiner Erfolgsgeschichte in Krefeld.
Seyedsajad Mortazavian, uchodźca z Iranu, jest jednym z najlepszych stażystów w Niemczech i imponuje swoją historią sukcesu w Krefeld.

Ucieczka z Iranu: w ten sposób Seyedsajad Mortazavian zostaje czołowym stażystą!

W inspirujący sposób Seyedsajad Mortazavian, irański uchodźca, napisał imponującą historię sukcesu w Niemczech. 33-latek znakomicie opanował trwającą trzy i pół roku naukę mechanika odlewniczego w Siempelkamp Giesserei GmbH i jest obecnie jednym z najlepszych stażystów w Niemczech. Kilka dni temu wziął udział w krajowej ceremonii wręczenia nagród DIHK w Berlinie, gdzie został uhonorowany wraz z innymi wyróżnionymi za swoje wybitne osiągnięcia, m.in. Lokalklick.eu poinformował.

Rozpocząwszy rano trening pełen motywacji, Mortazavian uciekł z Iranu trzy i pół roku temu, nie znając języka niemieckiego. Jego dyplom inżyniera nie został uznany w Niemczech, więc podjął nowy zawód. Wsparcie otrzymał od żony, która studiowała już w Niemczech, oraz wielu kolegów, którzy towarzyszyli mu podczas szkolenia. Podczas ceremonii wręczenia nagród dał jasno do zrozumienia, że ​​chce zachęcić innych uchodźców: „Nawet jeśli na początku język nie będzie zbyt dobry, możesz odnieść sukces!” Kierownik ds. szkoleń Eugen Müller pochwalił zdolność Mortazaviana do uczenia się i umiejętności społeczne, które osiągnął pomimo barier językowych. IHK postrzega swoją historię jako doskonały przykład udanej integracji poprzez szkolenie zawodowe.

Jasny komunikat dla wszystkich firm

Dyrektor zarządzająca IHK, Daniela Perner, podkreśliła, że ​​pomyślną integrację można osiągnąć poprzez szkolenia i zatrudnienie. İHK zainicjowało różne projekty mające na celu wsparcie firm, które chcą wspierać uchodźców w swoich firmach szkoleniowych. Może to być również cenna szansa na zapewnienie wykwalifikowanych pracowników. Oprócz Mortazaviana podczas ogólnokrajowej ceremonii wręczenia nagród uhonorowano łącznie 207 stażystów, co przeważyło wśród prawie 250 000 zdających – wyraźny znak, że talent i zaangażowanie nie są powiązane z pochodzeniem ani językiem.

W szerszej debacie na temat integracji, dorobek naukowy Löfflera, m.in poinformował deGruyter, dostarczył alarmujących spostrzeżeń. Niezaprzeczalna jest potrzeba jaśniejszego omówienia wyzwań i możliwości związanych z różnorodnością kulturową w Niemczech. Mortazavi jest nie tylko wzorem do naśladowania dla innych uchodźców, ale także żywym dowodem na to, że integracja kończy się sukcesem, jeśli istnieje odpowiednia sieć wsparcia.