Brist på kvalificerad arbetskraft 2025: Dessa yrken behövs akut!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

År 2025 kommer 81 rikstäckande och 66 statsspecifika bristyrken att definieras i Österrike, inklusive viktiga vårdpersonal och gröna jobb.

Brist på kvalificerad arbetskraft 2025: Dessa yrken behövs akut!

Den 31 december 2024 publicerade det federala arbets- och ekonomiministeriet "Skilled Labor Ordinance for 2025", som specificerar de yrken som saknas för det kommande året. Yrken med brist är de där färre än 1,5 arbetssökande per ledig tjänst är registrerade hos AMS. För år 2025 identifierades 81 rikstäckande och 66 specifika yrken. Det handlar bland annat om yrkena elektriker, kock och hälso- och vårdbiträde. Minister Martin Kocher betonade att trots en liten minskning av jobbregistreringarna vid AMS visar det höga antalet 80 740 lediga platser i slutet av 2024 att efterfrågan på arbetare inom vissa sektorer förblir obruten, som t.ex. ots.at rapporterad.

Brist på yrken och brist på yrkesarbetare

Bristen på kvalificerad arbetskraft, en brännande fråga på arbetsmarknaden, är också påtaglig i grannländer som Tyskland. Den så kallade flaskhalsanalysen från det federala arbets- och socialministeriet hjälper till att identifiera de yrken där det råder brist på kvalificerad arbetskraft. Denna analys är särskilt viktig för att ge företag vägledning och för att göra det lättare att rekrytera internationellt yrkesarbetare. MINT-yrkena (matematik, datavetenskap, naturvetenskap och teknik) drabbas särskilt hårt, där behovet av utländska specialister växer, så att rekryteringen har underlättats genom regleringar som EU:s blåkort lackberufe.de förklarade.

Arbetsmarknaden står inför stora utmaningar: en åldrande befolkning och landsbygdsflykt gör att i synnerhet landsbygdsregioner i allt högre grad lider av personalbrist. Enligt flaskhalsanalysen har framför allt områden som äldrevården långa vakanstider, vilket talar för att många tjänster står obesatta i månader. Bristen på kvalificerad arbetskraft har därför stor inverkan på ekonomin och kräver brådskande åtgärder för att komma till rätta med den för att möta arbetsmarknadens krav. Att identifiera och riktat främjande av yrken med brist är fortfarande en central fråga för arbetsmarknadspolitiken.