Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v roku 2025: Tieto profesie sú naliehavo potrebné!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V roku 2025 bude v Rakúsku definovaných 81 celoštátnych a 66 štátom špecifických nedostatkových povolaní, vrátane dôležitých zdravotníckych odborníkov a zelených pracovných miest.

Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v roku 2025: Tieto profesie sú naliehavo potrebné!

Spolkové ministerstvo práce a hospodárstva zverejnilo 31. decembra 2024 vyhlášku o kvalifikovanej práci na rok 2025, ktorá špecifikuje nedostatkové povolania na nasledujúci rok. Povolania s nedostatkom sú tie, v ktorých AMS eviduje menej ako 1,5 uchádzača o zamestnanie na jedno voľné pracovné miesto. Pre rok 2025 bolo identifikovaných 81 celoštátnych a 66 špecifických povolaní. Patria sem profesie elektrikár, kuchár a zdravotnícky a ošetrovateľský asistent. Minister Martin Kocher zdôraznil, že napriek miernemu poklesu evidencie pracovných miest na AMS, vysoký počet 80 740 voľných pracovných miest ku koncu roka 2024 ukazuje, že dopyt po pracovníkoch v určitých odvetviach zostáva neprerušený, ako napr. ots.at nahlásené.

Nedostatok povolaní a nedostatok kvalifikovaných pracovníkov

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, pálčivý problém na trhu práce, je evidentný aj v susedných krajinách, ako je Nemecko. Takzvaná analýza úzkych miest Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí pomáha identifikovať profesie, v ktorých je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Táto analýza je obzvlášť dôležitá na to, aby poskytla spoločnostiam usmernenia a uľahčila nábor medzinárodných kvalifikovaných pracovníkov. Obzvlášť ťažko zasiahnuté sú profesie MINT (matematika, informatika, prírodné vedy a technika), kde rastie potreba zahraničných odborníkov, takže nábor bol uľahčený nariadeniami, ako je modrá karta EÚ nedostatokberufe.de vysvetlil.

Trh práce čelí značným výzvam: starnúce obyvateľstvo a vidiecky exodus spôsobujú, že najmä vidiecke regióny čoraz viac trpia nedostatkom personálu. Podľa analýzy úzkych miest majú najmä oblasti, ako je geriatrická starostlivosť, dlhú dobu voľných miest, čo naznačuje, že mnohé pozície zostávajú neobsadené celé mesiace. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov má preto veľký vplyv na hospodárstvo a vyžaduje si naliehavé opatrenia na jeho riešenie, aby sa splnili požiadavky trhu práce. Identifikácia a cielená podpora povolaní s nedostatkom zostáva ústredným záujmom politiky trhu práce.