Zručnosti kvalifikovaných pracovníkov 2025: Tieto profesie sa naliehavo hľadajú!

Zručnosti kvalifikovaných pracovníkov 2025: Tieto profesie sa naliehavo hľadajú!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Federálne ministerstvo práce a hospodárstva uverejnilo nariadenie špecialistov na rok 2025 31. decembra 2024, ktoré stanoví nedostatočné profesie nadchádzajúceho roka. Profesie s nedostatkom sú tie, v ktorých je menej ako 1,5 uchádzačov o zamestnanie zaregistrovaných v AMS za otvorený bod. 81 Celoštátny a 66 špecifických profesií bolo identifikovaných za rok 2025. Zahŕňa to profesie elektrického inštalatéra, kuchára a zdravotníckych pracovníkov a ošetrovateľstva. Minister Martin Kocher zdôraznil, že napriek miernemu poklesu správ o zamestnaní na AMS zostáva vysoký počet 80 740 otvorených pozícií na konci roku 2024, že dopyt po pracovníkov v určitých odvetviach zostáva nepretržitý, pretože ots.at informoval.

Nedostatok defektov a nedostatok kvalifikovaných pracovníkov

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, ktorá je horiacou témou na trhu práce, je tiež zrejmá v susedných krajinách, ako je Nemecko. Sto -zavolaná úzka analýza federálneho ministerstva práce a sociálnych záležitostí pomáha identifikovať povolania, v ktorých nie je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Táto analýza je obzvlášť dôležitá na to, aby spoločnosť poskytla orientáciu a uľahčenie medzinárodným špecialistom. Obzvlášť postihnuté sú postihnuté profesie mincovne (matematika, informatika, prírodné vedy a technológie), kde rastie potreba zahraničných špecialistov, takže nábor bol uľahčený nariadeniami, ako je EÚ Blue Card, ako napríklad mangelberufe.de vysvetlené.

Trh práce čelí významným výzvam: starnúce obyvateľstvo a vidiecky exodus spôsobujú najmä vidiecke regióny, ktoré trpia prekážkou personálu. Podľa analýzy prekážky majú oblasti, ako je geriatrická starostlivosť, dlhé voľné časy, čo naznačuje, že mnoho miest zostáva neobsadených mesiacov. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov tak ovplyvňuje hospodárstvo a vyžaduje si naliehavé opatrenia na vyriešenie riešenia, aby sa splnili požiadavky trhu práce. Identifikácia a cielená podpora nedostatku povolaní zostáva ústredným záujmom politiky trhu práce.