Ammattitaitoisen työvoiman pula vuonna 2025: Näitä ammatteja tarvitaan kipeästi!

Ammattitaitoisen työvoiman pula vuonna 2025: Näitä ammatteja tarvitaan kipeästi!

Liittovaltion työ- ja elinkeinoministeriö julkaisi 31.12.2024 ammattitaitoisen työvoiman säädöksen vuodelle 2025, jossa määritellään tulevan vuoden pulaammatit. Ammatteja, joista on pulaa, ovat ne ammatit, joissa AMS:ssä on alle 1,5 työnhakijaa avoimia työpaikkoja kohden. Vuodelle 2025 tunnistettiin 81 valtakunnallista ja 66 erityisammattia. Näitä ovat sähköasentajan, kokin sekä terveys- ja sairaanhoitajan ammatit. Ministeri Martin Kocher korosti, että huolimatta AMS:n työpaikkojen ilmoittautumisten lievästä laskusta vuoden 2024 lopun korkea 80 740 avoimen työpaikan määrä osoittaa, että tietyillä aloilla työntekijöiden kysyntä on jatkuvaa, kuten esim. ots.at raportoitu.

Pula ammateista ja pula ammattitaitoisista työntekijöistä

Ammattitaitoisten työntekijöiden pula, joka on polttava ongelma työmarkkinoilla, näkyy myös naapurimaissa, kuten Saksassa. Liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriön ns. pullonkaula-analyysi auttaa tunnistamaan ammatit, joissa pätevistä työntekijöistä on pulaa. Tämä analyysi on erityisen tärkeä yritysten ohjaamiseksi ja kansainvälisten ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoinnin helpottamiseksi. Erityisen kovasti kärsivät MINT-ammatit (matematiikka, tietojenkäsittelytiede, luonnontieteet ja tekniikka), joissa ulkomaisten asiantuntijoiden tarve kasvaa, joten rekrytointia on helpotettu esimerkiksi EU:n sinisen kortin avulla. puuduberufe.de selitti.

Työmarkkinoilla on suuria haasteita: väestön ikääntyminen ja maaseutumuutto merkitsevät sitä, että erityisesti maaseutualueet kärsivät yhä enemmän henkilöstöpulasta. Pullonkaula-analyysin mukaan erityisesti vanhustenhuollon kaltaisilla aloilla on pitkät työpaikka-ajat, mikä viittaa siihen, että monet työpaikat jäävät täyttämättä kuukausia. Ammattitaitoisten työntekijöiden pulalla on siksi suuri vaikutus talouteen ja vaatii kiireellisiä toimenpiteitä sen ratkaisemiseksi, jotta se vastaa työmarkkinoiden vaatimuksiin. Puutetta sisältävien ammattien tunnistaminen ja kohdennettu edistäminen on edelleen keskeinen työmarkkinapolitiikan huolenaihe.