Nedostatek kvalifikované pracovní síly v roce 2025: Tyto profese jsou naléhavě potřeba!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V roce 2025 bude v Rakousku definováno 81 celostátních a 66 státních nedostatkových povolání, včetně významných zdravotnických odborníků a zelených pracovních míst.

Nedostatek kvalifikované pracovní síly v roce 2025: Tyto profese jsou naléhavě potřeba!

Spolkové ministerstvo práce a hospodářství zveřejnilo 31. prosince 2024 vyhlášku o kvalifikované práci pro rok 2025, která specifikuje nedostatková povolání pro nadcházející rok. Nedostatková povolání jsou povolání, ve kterých je u AMS registrováno méně než 1,5 uchazeče o zaměstnání na volné pracovní místo. Pro rok 2025 bylo identifikováno 81 celostátních a 66 konkrétních povolání. Patří mezi ně profese elektrikář, kuchař a zdravotní a ošetřovatelský asistent. Ministr Martin Kocher zdůraznil, že i přes mírný pokles pracovních evidencí na AMS vysoký počet 80 740 volných pracovních míst na konci roku 2024 ukazuje, že poptávka po pracovnících v určitých odvětvích zůstává nepřerušená, jako např. ots.at hlášeno.

Nedostatek povolání a nedostatek kvalifikovaných pracovníků

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků, palčivý problém na trhu práce, je patrný i v sousedních zemích, jako je Německo. K identifikaci profesí, ve kterých je nedostatek kvalifikovaných pracovníků, pomáhá tzv. analýza úzkých míst Federálního ministerstva práce a sociálních věcí. Tato analýza je zvláště důležitá k tomu, aby společnostem poskytla rady a usnadnila nábor mezinárodních kvalifikovaných pracovníků. Obzvláště silně jsou zasaženy profese MINT (matematika, informatika, přírodní vědy a technologie), kde roste potřeba zahraničních odborníků, takže nábor byl usnadněn nařízeními, jako je modrá karta EU nedostatekberufe.de vysvětlil.

Trh práce čelí značným výzvám: stárnutí populace a exodus venkova znamenají, že zejména venkovské regiony stále více trpí nedostatkem personálu. Podle analýzy úzkých míst mají zejména oblasti, jako je geriatrická péče, dlouhou dobu neobsazenosti, což naznačuje, že mnoho pozic zůstává několik měsíců neobsazených. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků má proto zásadní dopad na ekonomiku a vyžaduje naléhavá opatření k jeho řešení, aby bylo možné vyhovět požadavkům trhu práce. Identifikace a cílená podpora povolání s nedostatkem zůstává ústředním zájmem politiky trhu práce.