Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej 2025: W tych zawodach pilnie poszukuje się nowych talentów!

Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej 2025: W tych zawodach pilnie poszukuje się nowych talentów!

Federalne Ministerstwo Pracy i Gospodarki opublikowało nową listę zawodów deficytowych na rok 2025, która została ogłoszona 31 grudnia 2024 r. W sumie w 2025 r. jako zawody deficytowe zarejestrowano 81 zawodów ogólnopolskich i 66 specjalistycznych. Wykwalifikowani pracownicy są szczególnie pilnie potrzebni w takich obszarach jak energetyka, opieka zdrowotna i turystyka. Na szczególną uwagę zasługują zawody takie jak elektryk, pielęgniarka oraz zawody z zakresu energetyki odnawialnej, które w nadchodzących latach będą odgrywać istotną rolę. To widać z informacji 5min. o godz.

Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej na rynku pracy

Zjawisko niedoborów zawodowych na niemieckim rynku pracy wykazuje niepokojącą tendencję, gdyż popyt na wykwalifikowanych pracowników w wielu branżach wciąż znacznie przewyższa podaż. Głośny brakberufe.de Te wąskie gardła wynikają ze zmian demograficznych, cyfryzacji i migracji młodych talentów do regionów miejskich. Analiza wąskich gardeł przeprowadzona przez Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych ma na celu zapewnienie przedsiębiorstwom i osobom poszukującym pracy wskazówek oraz ułatwienie rekrutacji wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Dlatego lista pozytywna jest szczególnie istotna w przypadku zawodów, w których zapotrzebowanie kadrowe jest najpilniejsze.

Wraz z wprowadzeniem ustawy o imigracji wykwalifikowanych, przyjazd do Niemiec wysoko wykwalifikowanym pracownikom z krajów spoza UE stał się łatwiejszy. Regulacja ta, istniejąca od 2012 r. i rozszerzona w 2024 r., ma na celu rekrutację wykwalifikowanych pracowników w szczególnie poszukiwanych dziedzinach, takich jak MINT (matematyka, informatyka, nauki przyrodnicze i technologia). Analiza wskazuje także na wysoki okres wakatów – w obszarze opieki geriatrycznej od października 2023 r. do września 2024 r. wynosił on średnio 286 dni. Sugeruje to, że występują znaczne trudności w obsadzaniu stanowisk, szczególnie w branży opieki zdrowotnej.