Mangel på kvalifisert arbeidskraft 2025: Disse yrkene er på utkikk etter nye talenter!

Mangel på kvalifisert arbeidskraft 2025: Disse yrkene er på utkikk etter nye talenter!

Det føderale arbeids- og økonomidepartementet har publisert den nye listen over mangelfulle yrker for 2025, som ble kunngjort 31. desember 2024. For 2025 ble totalt 81 landsdekkende og 66 spesifikke yrker registrert som mangelyrker. Fagarbeidere er spesielt påtrengende innen områder som kraftteknologi, helsevesen og turisme. Spesielt bemerkelsesverdig er yrker som elektriker, sykepleier og yrker innen fornybar energi, som vil spille en vesentlig rolle i årene som kommer. Dette kan sees av informasjonen 5 min. kl.

Mangel på kvalifisert arbeidskraft på arbeidsmarkedet

Fenomenet yrkesmangel viser en alarmerende trend i det tyske arbeidsmarkedet, ettersom etterspørselen etter kvalifisert arbeidskraft i mange sektorer fortsatt er betydelig større enn tilbudet. Høyt lackberufe.de Disse flaskehalsene oppstår fra demografisk utvikling, digitalisering og migrering av unge talenter til urbane regioner. Flaskehalsanalysen fra det føderale arbeids- og sosialdepartementet har som mål å gi bedrifter og arbeidssøkere veiledning og gjøre det lettere å rekruttere internasjonale fagarbeidere. Derfor er positivlisten spesielt viktig for yrker der behovet for personell er mest påtrengende.

Med innføringen av Skilled Immigration Act ble det lettere for høyt kvalifiserte arbeidstakere fra land utenfor EU å komme til Tyskland. Denne forskriften, som har eksistert siden 2012 og ble utvidet i 2024, har som mål å rekruttere fagarbeidere innenfor spesielt ettertraktede områder som MINT (matematikk, informatikk, naturvitenskap og teknologi). Analysen indikerer også en høy stillingsperiode – innen alderspleie var dette et gjennomsnitt på 286 dager mellom oktober 2023 og september 2024. Dette tyder på at det er betydelige vanskeligheter med å besette stillinger, spesielt i helsesektoren.