Pénurie de main d’œuvre qualifiée 2025 : ces métiers recherchent de toute urgence de nouveaux talents !

Pénurie de main d’œuvre qualifiée 2025 : ces métiers recherchent de toute urgence de nouveaux talents !

Le ministère fédéral du Travail et de l'Économie a publié la nouvelle liste des professions en pénurie pour 2025, annoncée le 31 décembre 2024. Pour 2025, un total de 81 professions à l'échelle nationale et 66 professions spécifiques ont été enregistrées comme professions en pénurie. Il y a un besoin particulièrement urgent de travailleurs qualifiés dans des domaines tels que la technologie énergétique, la santé et le tourisme. Il convient de noter en particulier les professions telles que l'électricien, l'infirmière et les professions dans le domaine des énergies renouvelables, qui joueront un rôle essentiel dans les années à venir. Cela ressort des informations 5min.à.

Pénurie de main d’œuvre qualifiée sur le marché du travail

Le phénomène de pénurie de main-d'œuvre montre une tendance alarmante sur le marché du travail allemand, car la demande de travailleurs qualifiés dans de nombreux secteurs est encore nettement supérieure à l'offre. Fort lacberufe.de Ces goulots d'étranglement proviennent de l'évolution démographique, de la numérisation et de la migration des jeunes talents vers les régions urbaines. L'analyse des goulots d'étranglement réalisée par le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales vise à orienter les entreprises et les demandeurs d'emploi et à faciliter le recrutement de travailleurs qualifiés internationaux. La liste positive est donc particulièrement importante pour les professions où le besoin de personnel est le plus urgent.

Avec l'introduction de la loi sur l'immigration qualifiée, il est devenu plus facile pour les travailleurs hautement qualifiés originaires de pays tiers de venir en Allemagne. Cette réglementation, qui existe depuis 2012 et a été élargie en 2024, vise à recruter des travailleurs qualifiés dans des domaines particulièrement recherchés comme le MINT (mathématiques, informatique, sciences naturelles et technologie). L'analyse indique également une période de vacance élevée - dans le domaine des soins gériatriques, elle a été en moyenne de 286 jours entre octobre 2023 et septembre 2024. Cela suggère qu'il existe une difficulté importante à pourvoir les postes, en particulier dans le secteur de la santé.