Mangel på faglært arbejdskraft 2025: Disse erhverv søger akut efter nyt talent!
Find ud af, hvilke 81 landsdækkende og 66 statsspecifikke mangelbefattninger, der er blevet identificeret for 2025, og hvorfor.
Mangel på faglært arbejdskraft 2025: Disse erhverv søger akut efter nyt talent!
Forbundsministeriet for arbejde og økonomiske anliggender har offentliggjort den nye liste over erhverv, der mangler for 2025, som blev annonceret den 31. december 2024. For 2025 blev i alt 81 landsdækkende og 66 specifikke erhverv registreret som mangelbeskæftigelser. Der er et særligt stort behov for faglærte arbejdere inden for områder som energiteknologi, sundhedspleje og turisme. Særligt bemærkelsesværdige er erhverv som elektriker, sygeplejerske og erhverv inden for vedvarende energi, som vil spille en væsentlig rolle i de kommende år. Dette kan ses af oplysningerne 5 min. kl.
Mangel på faglært arbejdskraft på arbejdsmarkedet
Fænomenet med faglig mangel viser en alarmerende tendens på det tyske arbejdsmarked, da efterspørgslen efter kvalificeret arbejdskraft i mange sektorer stadig er væsentligt større end udbuddet. Højt lackberufe.de Disse flaskehalse opstår som følge af den demografiske udvikling, digitalisering og migration af unge talenter til byregioner. Flaskehalsanalysen fra Forbundsministeriet for Arbejde og Sociale Anliggender har til formål at give virksomheder og jobsøgende vejledning og gøre det lettere at rekruttere internationale faglærte. Derfor er positivlisten særlig vigtig for erhverv, hvor behovet for personale er mest presserende.
Med indførelsen af loven om faglært immigration blev det lettere for højt kvalificerede arbejdstagere fra ikke-EU-lande at komme til Tyskland. Denne forordning, som har eksisteret siden 2012 og blev udvidet i 2024, har til formål at rekruttere faglærte inden for særligt eftertragtede områder som MINT (matematik, datalogi, naturvidenskab og teknologi). Analysen peger også på en høj ledighedsperiode - inden for ældreplejen var det i gennemsnit 286 dage mellem oktober 2023 og september 2024. Dette tyder på, at der er betydelige vanskeligheder med at besætte stillinger, især i sundhedssektoren.