Pocta dlhoročným členom: KEG oslavuje v Unterallgäu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

11. januára 2025 KEG Unterallgäu ocení dlhoročných členov v Mindelheime; Témy: učiteľské povolanie, nedostatok zamestnancov, výzvy.

Pocta dlhoročným členom: KEG oslavuje v Unterallgäu!

Dňa 11. januára 2025 sa v Mindelheime konala adventná slávnosť Katolíckej komunity pedagógov (KEG) v okresnom združení Unterallgäu/Memmingen. Čestná predsedníčka Ursula Kiefersauer spolu s početnými členmi ocenila dlhoročných členov za ich lojalitu a angažovanosť.

Medzi ocenenými boli Eva-Maria Winkler z Mindelheimu, ktorá je členkou už 70 rokov a do KEG vstúpila v roku 1954, ako aj Gisela Maier a Albert Zangl, obaja sú členmi už 60 rokov. Za dlhoročné členstvo boli ocenení aj Wolfgang Vogt, Anneliese Höring, Karl Rid, Martin Geiger, Johann Manz, Angelika Traut, Maria Schmölz, Christa Negele, Karl Wagner, Rosi Prestel, Monika Rauh a Brigitte Treml.

Pocty a výzvy v oblasti vzdelávania

Súčasťou podujatia boli hudobné vystúpenia a vianočné texty Margaret Sauterovej a pastora Alberta Leinauera. Okrem vyznamenaní sa hovorilo aj o témach týkajúcich sa aktuálnych výziev v učiteľskej profesii. Členovia informovali o ťažkostiach, akými sú byrokracia, nedostatok personálu, škrty v umení a súvisiaci tlak na výkon.

V tejto súvislosti je alarmujúca situácia v ranom detstve. Aktuálne výsledky štúdie DKLK 2023, ktorá zahŕňa prieskum medzi 5 387 materskými školami v Nemecku, ukazujú, že približne 10 000 materských škôl fungovalo s nedostatkom personálu viac ako polovicu času minulého roka. Toto číslo sa v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi výrazne zvýšilo a viac ako 70 % manažérov škôlok uvádza negatívne dôsledky nedostatku zamestnancov na ich zákonný mandát.

Štúdia tiež ukazuje, že takmer 95 % manažérov jaslí uvádza, že nedostatok zamestnancov sa za posledných 12 mesiacov zhoršil, čo má za následok vysoké pracovné zaťaženie. Viac ako 80 % zamestnancov je nespokojných so svojou pedagogickou prácou a štvrtina manažérov jaslí hlási výpovede z dôvodu nedostatku personálu.

Štúdia DKLK 2023, pripravená v spolupráci s VBE, požaduje početné opatrenia na zlepšenie situácie, vrátane lepšieho odmeňovania, vytvárania nových pracovných miest a zlepšovania pracovných podmienok.

Viac informácií o vyznamenaniach a výzvach vo vzdelávaní nájdete v správach z Merkúr a do štúdie DKLK 2023 Educator.de.

– Predložil Západo-východné médiá