Onorând membrii de lungă durată: Keg sărbătorește în Unterallgäu!

Pe 11 ianuarie 2025, sărbătoarea Adventului Comunității Educaționale Catolice (KEG) a avut loc în Asociația Districtului Unterallgäu/Memmingen din Mindelheim. Împreună cu numeroși membri, președintele onorific Ursula Kiefersauer i -a onorat pe membrii pe termen lung pentru loialitatea și angajamentul lor.

printre cei onorați s-au numărat Eva-Maria Winkler de la Mindelheim, care a fost membru de 70 de ani, iar în 1954 Keg, precum și Gisela Maier și Albert Zangl, ambii fiind membri de 60 de ani. Wolfgang Vogt, Anneliese Höring, Karl RID, Martin Geiger, Johann Manz, Angelika Traut, Maria Schmölz, Christa Negele, Karl Wagner, Rosi Prestel, Monika Rauh și Brigitte Treml au fost, de asemenea, acordate pentru membrii lor de lungă durată.

onoruri și provocări în domeniul educației

Evenimentul a inclus spectacole muzicale și texte de Crăciun de Margaret Sauter și pastorul Albert Leinauer. Pe lângă onoruri, au fost discutate și subiecte care afectează provocările actuale din profesia de profesor. Membrii au raportat dificultăți precum birocrația, lipsa de personal, reduceri ale subiectelor muzicale și presiunea asociată pentru a efectua.

În acest context, situația în educația timpurie este alarmantă. Rezultatele actuale ale studiului DKLK 2023, care cuprinde un sondaj realizat de 5.387 de kitale în Germania, arată că aproximativ 10.000 de centre de zi au funcționat peste jumătate din timp cu personalul subliniat anul trecut. Acest număr a crescut brusc comparativ cu anii precedenți și peste 70% din raportul Ktals privind mandatul lor legal.

Studiul ilustrează, de asemenea, că aproape 95% dintre kitale au agravat lipsa personalului în ultimele 12 luni, ceea ce duce la un nivel ridicat de volum de muncă. Peste 80% dintre angajați sunt nemulțumiți de activitatea lor pedagogică și un sfert din rapoartele Kitalinungs de concediere din cauza lipsei de personal.

Studiul DKLK 2023, care a fost creat în cooperare cu VBE, necesită numeroase măsuri pentru îmbunătățirea situației, inclusiv o plată mai bună, crearea de noi locuri de muncă și îmbunătățirea condițiilor de muncă.

Informații suplimentare despre onorurile și provocările din sistemul educațional pot fi găsite în rapoartele de la Educator.de