Uhonorowanie długoletnich członków: KEG świętuje w Unterallgäu!

W dniu 11 stycznia 2025 r. w Mindelheim odbyły się adwentowe obchody Wspólnoty Wychowawców Katolickich (KEG) w stowarzyszeniu dystryktu Unterallgäu/Memmingen. Wraz z licznymi członkami honorowa przewodnicząca Ursula Kiefersauer uhonorowała długoletnich członków za ich lojalność i zaangażowanie.

Wśród uhonorowanych znalazły się Eva-Maria Winkler z Mindelheim, która jest członkinią KEG od 70 lat i dołączyła do KEG w 1954 r., a także Gisela Maier i Albert Zangl, obydwoje są członkami KEG od 60 lat. Wolfgang Vogt, Anneliese Höring, Karl Rid, Martin Geiger, Johann Manz, Angelika Traut, Maria Schmölz, Christa Negele, Karl Wagner, Rosi Prestel, Monika Rauh i Brigitte Treml również zostali uhonorowani za swoje wieloletnie członkostwo.

Wyróżnienia i wyzwania w dziedzinie edukacji

Wydarzenie obejmowało występy muzyczne i bożonarodzeniowe teksty autorstwa Margaret Sauter i pastora Alberta Leinauera. Oprócz wyróżnień poruszono także tematy związane z aktualnymi wyzwaniami w zawodzie nauczyciela. Członkowie zgłosili trudności, takie jak biurokracja, brak personelu, cięcia w sztuce i związana z tym presja występów.

W tym kontekście sytuacja w edukacji wczesnoszkolnej jest niepokojąca. Aktualne wyniki badania DKLK 2023, które obejmuje badanie 5387 ośrodków opieki dziennej w Niemczech, pokazują, że w zeszłym roku około 10 000 ośrodków opieki dziennej przez ponad połowę czasu borykało się z niedoborami kadrowymi. Liczba ta gwałtownie wzrosła w porównaniu z poprzednimi latami, a ponad 70% kierowników ośrodków opieki dziennej zgłasza negatywny wpływ niedoborów kadrowych na ich mandat prawny.

Z badania wynika również, że prawie 95% kierowników przedszkoli twierdzi, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy niedobory kadrowe pogłębiły się, co prowadzi do dużego obciążenia pracą. Ponad 80% pracowników jest niezadowolonych ze swojej pracy edukacyjnej, a jedna czwarta kierowników żłobków zgłasza zwolnienia z powodu braku personelu.

Badanie DKLK 2023, przygotowane we współpracy z VBE, postuluje podjęcie szeregu działań na rzecz poprawy sytuacji, w tym lepszych wynagrodzeń, tworzenia nowych miejsc pracy i poprawy warunków pracy.

Więcej informacji na temat wyróżnień i wyzwań w edukacji można znaleźć w raportach z Rtęć oraz do badania DKLK 2023 Educator.de.