Ærring af mangeårige medlemmer: KEG fejrer i Unterallgäu!

Den 11. januar 2025 fandt adventsfejringen af ​​Catholic Educators Community (KEG) i distriktsforeningen Unterallgäu/Memmingen sted i Mindelheim. Sammen med talrige medlemmer hædrede æresformand Ursula Kiefersauer mangeårige medlemmer for deres loyalitet og engagement.

Blandt de hædrede var Eva-Maria Winkler fra Mindelheim, som har været medlem i 70 år og meldte sig ind i KEG i 1954, samt Gisela Maier og Albert Zangl, som begge har været medlemmer i 60 år. Wolfgang Vogt, Anneliese Höring, Karl Rid, Martin Geiger, Johann Manz, Angelika Traut, Maria Schmölz, Christa Negele, Karl Wagner, Rosi Prestel, Monika Rauh og Brigitte Treml blev også hædret for deres mangeårige medlemskaber.

Hæder og udfordringer på uddannelsesområdet

Arrangementet omfattede musikalske optrædener og juletekster af Margaret Sauter og pastor Albert Leinauer. Ud over æresbevisningerne blev der også diskuteret emner vedrørende de aktuelle udfordringer i lærergerningen. Medlemmerne berettede om vanskeligheder som bureaukrati, mangel på personale, nedskæringer i kunsten og det tilhørende pres for at præstere.

I denne sammenhæng er situationen inden for førskoleundervisning alarmerende. Aktuelle resultater af DKLK-undersøgelsen 2023, som omfatter en undersøgelse af 5.387 daginstitutioner i Tyskland, viser, at omkring 10.000 daginstitutioner drev med personalemangel i mere end halvdelen af ​​tiden sidste år. Dette tal er steget markant i forhold til tidligere år, og over 70 % af daginstitutionernes ledere rapporterer negative effekter af personalemanglen på deres juridiske mandat.

Undersøgelsen viser også, at knap 95 % af daginstitutionernes ledere oplyser, at personalemanglen er forværret de seneste 12 måneder, hvilket har medført en høj arbejdsbyrde. Over 80 % af medarbejderne er utilfredse med deres pædagogiske arbejde, og en fjerdedel af daginstitutionernes ledere melder opsigelser på grund af personalemangel.

DKLK 2023-undersøgelsen, udarbejdet i samarbejde med VBE, opfordrer til adskillige tiltag for at forbedre situationen, herunder bedre løn, skabelse af nye job og forbedring af arbejdsvilkårene.

For mere information om hæder og udfordringer i uddannelse, se rapporter fra Merkur og til DKLK-undersøgelsen 2023 Educator.de.