Christina Meinl: Ny vind i familiens selskab Julius Meinl!
Christina Meinl: Ny vind i familiens selskab Julius Meinl!
Österreich - Den traditionelle kaffeudbyder Julius Meinl Østrig oplever en bemærkelsesværdig ledelse af ledelsen: Christina Meinl, et rigtigt familiemedlem i den femte generation, har påtaget sig rollen som administrerende direktør og har ikke kun den første kvinde i denne position fra 1. januar 2025, men også det første familiemedlem, som virksomheden har ledet efter årtier. Før det førte hun virksomheden i Østrig og var stort set ansvarlig for at kontrollere virksomheden gennem udfordringerne ved Covid-19 Pandemic. Som familie-company.eu Det formåede ikke kun virksomheden gennem krisetider, men også udviklede vigtige strategier, der antages at sikre markedet.
Med sin ekspertise i det internationale miljø er Christina Meinl nu ansvarlig for den globale udvidelse af virksomheden. Christoph Rosner, der tidligere arbejdede som global marketingdirektør, overtager sin efterfølger i Østrig. Han har etableret sig som en vigtig impulsudbyder for mærket siden hans indrejse i 2021, især gennem innovative markedsføringsstrategier. "Jeg ser frem til den nye udfordring og om fortsættelsen af Christina Meinls succesrige arbejde," siger Rosner, såsom "https://www.oe24.at/businessLive/Manager/fuehrungen-beit-bei-julius-meinl-austria/626769040"> oe24.at.
vision for fremtiden
Christina Meinl er ikke kun afhængig af traditionen, men også på innovation. Deres forpligtelse til bæredygtig praksis er vist i initiativer som introduktionen af bionedbrydelige kaffekapsler og komposterbare Coffee2Go Cups. Som præsident for Speciality Coffee Association (SCA) har hun allerede drevet en "bæredygtig kaffedagsorden", der sigter mod at gøre det globale kaffemarked mere retfærdigt og miljøvenligt. "Jeg står for kaffe i den 5. generation. Kaffe er i mit DNA, er min lidenskab," forklarer hun og bekræfter sin vision om at kombinere traditionel kaffekultur med moderne specialiteter.
Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)