كريستينا مينل: رياح جديدة في أعمال عائلة يوليوس مينل!

كريستينا مينل: رياح جديدة في أعمال عائلة يوليوس مينل!

يشهد مزود القهوة التقليدي Julius Meinl Austria تغييرًا ملحوظًا في القيادة: فقد تولت كريستينا مينل، وهي عضو حقيقي في العائلة من الجيل الخامس، منصب المدير الإداري، واعتبارًا من 1 يناير 2025، ليست فقط أول امرأة في هذا المنصب، ولكنها أيضًا أول فرد من العائلة يقود الشركة منذ عقود. في السابق، قادت العمل في النمسا وكانت مسؤولة إلى حد كبير عن توجيه الشركة خلال تحديات جائحة كوفيد-19. كيف Familybusiness.eu وفقًا للتقارير، لم تقم فقط بقيادة الشركة خلال أوقات الأزمات، ولكنها طورت أيضًا استراتيجيات رئيسية لضمان نجاح السوق.

وبفضل خبرتها في البيئة الدولية، ستكون كريستينا مينل الآن مسؤولة بشكل أساسي عن التوسع العالمي للشركة. وخليفتها في النمسا هو كريستوف روزنر، الذي عمل سابقًا كمدير للتسويق العالمي. منذ انضمامه في عام 2021، أثبت نفسه كقوة دافعة مهمة للعلامة التجارية، لا سيما من خلال استراتيجيات التسويق المبتكرة. يقول روزنر: "إنني أتطلع إلى التحدي الجديد واستمرار عمل كريستينا مينل الناجح". oe24.at مقتبس.

رؤية للمستقبل

لا تعتمد كريستينا مينل على التقاليد فحسب، بل على الابتكار أيضًا. ويتجلى التزامهم بالممارسات المستدامة في مبادرات مثل تقديم كبسولات القهوة القابلة للتحلل وأكواب Coffee2Go القابلة للتحلل. وباعتبارها رئيسة لجمعية القهوة المتخصصة (SCA)، فقد دفعت بالفعل إلى الأمام "أجندة القهوة المستدامة"، والتي تهدف إلى جعل سوق القهوة العالمية أكثر عدالة وأكثر صداقة للبيئة. "أنا أمثل القهوة في الجيل الخامس. القهوة هي جزء من حمضي النووي، إنها شغفي"، تشرح وتؤكد رؤيتها للجمع بين ثقافة القهوة التقليدية والتخصصات الحديثة.