CARITAS OOST-Württemberg: Nowy sposób pracy dla długoterminowych bezrobotnych!

CARITAS OST-Württembergia aktywnie prowadzi kampanię na rzecz profesjonalnej integracji osób z długoterminowym bezrobociem. To bezrobocie, które często jest spowodowane kryzysami osobistymi, zdrowotnymi i finansowymi, a także problemami uzależnieniami, wpływa na wiele w regionie. We współpracy z Centrum Jobs CARITAS oferuje różne programy wsparcia.

Richard Bronner, terapeuta roboczy, od 20 lat pracuje w Caritas's Fair Buy Services. Ta inicjatywa obejmuje centrum logistyczne, które przechowuje meble i inne przedmioty. Dzięki przestrzennym wąskim gardle, Caritas stoi obecnie przed wyzwaniem znalezienia nowej lokalizacji dla centralnego domu towarowego w celu pakowania wszystkich ofert zakupów, które istnieją od ponad 30 lat i sprzedawać produkty zrównoważone.

Indywidualne wsparcie i uczestnictwo społeczne

Oferty uczciwych zakupów są otwarte dla wszystkich obywateli bez potrzeby certyfikatów autoryzacji. Protégés opiekują się indywidualnie, a grupa wiekowa osób obsługiwanych od 22 do 60 lat. Ważnym celem jest przekazanie ludzi o potrawach do pracy bez organizacji, aby uniknąć więzienia. Projekt „Pocenie się zamiast siedzenia” oferuje pracę bez organizacji jako alternatywę dla grzywien.

Aby umożliwić bezrobotnym dokonanie znaczącego zatrudnienia, ustawiane są jedno-euro, które promują strukturę i kontakty społeczne. W trzech lokalizacjach Caritas ost-Württembergii 29 miejsc jest obecnie oferowanych dla bezrobotnych. Ponadto oferowany jest sklep internetowy, obsługiwany przez bezrobotnych, kwalifikowany w ramach programu federalnego „Udział społeczny”. One-Euro Jobbers zwykle pracuje od sześciu do 24 miesięcy, wielu z nich pozostaje aktywnych jako wolontariusze. Darowizny są wymagane do finansowania biletów i wydarzeń dla jednego Euro Jobbers.

W dalszym kontekście wprowadzenie ustawy o ciężkich możliwościach w 2019 r. Doprowadziło do ukierunkowanej promocji długoterminowych osób bezrobotnych. Według Diakonie Niemcy instrument finansowania „udział na rynku pracy” został ustanowiony zgodnie z sekcją 16I SGB II, która umożliwia pracę podlegającą wkładom w ubezpieczenie społeczne bez ograniczeń działań i form pracodawcy. Połączenie ze wsparciem zatrudnienia i wysokim zasiłkiem płacowym dla pracodawców oceniają centra pracy jako ważny dodatek do istniejących możliwości finansowania.

Pomimo pozytywnych ocen można zauważyć, że § 16i stracił znaczenie z powodu niewystarczającego finansowania w budżecie federalnym. Umowa koalicyjna z 2021 r. Wnosi ze sobą porozumienie między partnerami koalicyjnymi SPD, Bündnis 90/Die Greens i FDP w celu dalszego rozwoju ustawy ustawy o uczestnictwie. Diakonie Niemcy i EFA wzywają do projektu ustawy o wzmocnieniu instrumentu przed przerwą letnią, aby umożliwić długoterminowym ludziom utworzenie zrównoważonych perspektyw zawodowych.

-Transmited przez