Suche
Mein Konto
Stalni strokovni razvoj v fokusu: spremembe od januarja 2025!
Od januarja 2025 bo zavod za zaposlovanje odgovoren za spodbujanje nadaljnjega poklicnega usposabljanja v Bottropu. Izvedite več o spremembah!
Stalni strokovni razvoj v fokusu: spremembe od januarja 2025!
Od 1. januarja 2025 se bo spremenil postopek za spodbujanje nadaljnjega poklicnega usposabljanja za stranke SGB II. Po informacijah iz časopis Bottrop območje se bo spremenilo iz SGB II v SGB III. Agencija za zaposlovanje v Gelsenkirchnu ter zaposlitveni centri Bottrop in Gelsenkirchen so že 24. oktobra 2024 obvestili ponudnike izobraževanja o prihajajočih spremembah.
Od začetka leta 2025 bodo za odobritev in financiranje nadaljnjega poklicnega usposabljanja pristojni zavodi za zaposlovanje. Zavod za zaposlovanje in zaposlitveni centri bodo kljub tej spremembi še naprej strateško in operativno sodelovali. Vavčerje za izobraževanje bodo še naprej izdajali v prostorih zavodov za zaposlovanje, v prihodnje pa jih bodo izdajali zaposleni na zavodu za zaposlovanje. Zavodi za zaposlovanje so odgovorni za svetovanje o ciljni dodelitvi teh bonov.
Podrobnosti o izdaji bona
Za leto 2025 se predvideva, da bodo izobraževalni vavčerji zagotovljeni na enaki ravni kot v preteklem letu. Predvidena je naslednja kvota:
- Jobcenter Gelsenkirchen: 700 Gutscheine
- Jobcenter Bottrop: 200 Gutscheine
- Agentur für Arbeit Gelsenkirchen: 850 Gutscheine
Za agencijo in zavode za zaposlovanje ostaja velik pomen nadaljnjega usposabljanja in kvalifikacij. Ponudniki izobraževanja dobijo stalno kontaktno osebo na zavodu za zaposlovanje, Stefan Schlenski je odgovoren za Bottrop, Thomas Schneider pa za Gelsenkirchen.
Poleg teh sprememb, kot je navedeno v sporočilu za javnost iz Zvezno ministrstvo za delo in socialne zadeve opozarjajo, da bodo s 1. januarjem 2025 svetovanje, odobritev in financiranje ukrepov poklicnega usposabljanja in rehabilitacije prejemnikov državljanskega nadomestila izvajali tudi zavodi za zaposlovanje. Zaposlitveni centri bodo v tem kontekstu delovali le kot svetovalci, medtem ko bodo med ukrepi podpirali prejemnike državljanske ugodnosti in so odgovorni za njihovo vključitev v delo.
Spremembe s 1. januarjem 2025 vključujejo tudi nadaljnje predpise, kot je uvedba aplikacije zaposlitvenega centra in prilagoditve različnih sistemov socialne varnosti.