Στο επίκεντρο η συνεχής επαγγελματική εξέλιξη: αλλαγές από τον Ιανουάριο του 2025!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Από τον Ιανουάριο του 2025, η υπηρεσία απασχόλησης θα είναι υπεύθυνη για την προώθηση της περαιτέρω επαγγελματικής κατάρτισης στο Bottrop. Μάθετε περισσότερα για τις αλλαγές!

Ab Januar 2025 übernimmt die Agentur für Arbeit die Förderung beruflicher Weiterbildung in Bottrop. Erfahren Sie mehr über die Änderungen!
Από τον Ιανουάριο του 2025, η υπηρεσία απασχόλησης θα είναι υπεύθυνη για την προώθηση της περαιτέρω επαγγελματικής κατάρτισης στο Bottrop. Μάθετε περισσότερα για τις αλλαγές!

Στο επίκεντρο η συνεχής επαγγελματική εξέλιξη: αλλαγές από τον Ιανουάριο του 2025!

Από την 1η Ιανουαρίου 2025, θα αλλάξει η διαδικασία για την προώθηση της περαιτέρω επαγγελματικής κατάρτισης για πελάτες SGB II. Σύμφωνα με πληροφορίες από εφημερίδα Bottrop η περιοχή θα αλλάξει από SGB II σε SGB III. Η Υπηρεσία Απασχόλησης του Γκελζενκίρχεν και τα κέντρα εργασίας Bottrop και Gelsenkirchen έχουν ήδη ενημερώσει τους εκπαιδευτικούς παρόχους για τις επικείμενες αλλαγές στις 24 Οκτωβρίου 2024.

Από τις αρχές του 2025, η έγκριση και η χρηματοδότηση της περαιτέρω επαγγελματικής κατάρτισης θα είναι ευθύνη των φορέων ευρέσεως εργασίας. Παρά την αλλαγή αυτή, η υπηρεσία απασχόλησης και τα κέντρα απασχόλησης θα συνεχίσουν να συνεργάζονται στρατηγικά και λειτουργικά. Τα κουπόνια εκπαίδευσης θα συνεχίσουν να εκδίδονται στις εγκαταστάσεις των κέντρων απασχόλησης, αλλά στο μέλλον θα εκδίδονται από υπαλλήλους του γραφείου ευρέσεως εργασίας. Τα κέντρα εργασίας είναι υπεύθυνα για την παροχή συμβουλών σχετικά με τη στοχευμένη κατανομή αυτών των κουπονιών.

Λεπτομέρειες έκδοσης κουπονιού

Για το 2025 τα εκπαιδευτικά κουπόνια αναμένεται να παρασχεθούν στο ίδιο επίπεδο με το προηγούμενο έτος. Προγραμματίζεται η ακόλουθη ποσόστωση:

  • Jobcenter Gelsenkirchen: 700 Gutscheine
  • Jobcenter Bottrop: 200 Gutscheine
  • Agentur für Arbeit Gelsenkirchen: 850 Gutscheine

Η σημασία της περαιτέρω κατάρτισης και των προσόντων παραμένει υψηλή για τον οργανισμό και τα κέντρα εργασίας. Οι εκπαιδευτικοί πάροχοι λαμβάνουν ένα μόνιμο άτομο επικοινωνίας στο γραφείο απασχόλησης, με τον Stefan Schlenski να είναι υπεύθυνος για το Bottrop και τον Thomas Schneider να είναι υπεύθυνος για το Gelsenkirchen.

Εκτός από αυτές τις αλλαγές, όπως αναφέρεται σε δελτίο τύπου από την Ομοσπονδιακό Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Σημειώνεται, ότι από την 1η Ιανουαρίου 2025 θα πραγματοποιούνται και από τα γραφεία απασχόλησης η παροχή συμβουλών, έγκριση και χρηματοδότηση μέτρων επαγγελματικής κατάρτισης και αποκατάστασης για όσους λαμβάνουν επίδομα πολιτών. Σε αυτό το πλαίσιο, τα κέντρα απασχόλησης θα λειτουργούν μόνο ως σύμβουλοι ενώ υποστηρίζουν όσους λαμβάνουν επιδόματα πολιτών κατά τη διάρκεια των μέτρων και είναι υπεύθυνα για την ένταξή τους στην εργασία.

Οι αλλαγές από την 1η Ιανουαρίου 2025 περιλαμβάνουν επίσης περαιτέρω κανονισμούς, όπως η εισαγωγή μιας εφαρμογής κέντρου εργασίας και προσαρμογές σε διάφορα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης.