Suche
Mein Konto
Продължаващото професионално развитие на фокус: промени от януари 2025 г.!
От януари 2025 г. агенцията по заетостта ще отговаря за насърчаването на по-нататъшното професионално обучение в Bottrop. Научете повече за промените!
Продължаващото професионално развитие на фокус: промени от януари 2025 г.!
От 1 януари 2025 г. процесът за насърчаване на допълнително професионално обучение за клиенти на SGB II ще се промени. По информация от Вестник Ботроп зоната ще се промени от SGB II на SGB III. Агенцията по заетостта в Гелзенкирхен и центровете за работа в Ботроп и Гелзенкирхен вече информираха доставчиците на образование за предстоящите промени на 24 октомври 2024 г.
От началото на 2025 г. одобрението и финансирането на допълнителното професионално обучение ще бъде отговорност на агенциите по заетостта. Въпреки тази промяна агенцията по заетостта и центровете по труда ще продължат да работят заедно стратегически и оперативно. Ваучерите за обучение ще продължат да се издават в бюрата по труда, но занапред ще се издават от служители на агенцията по заетостта. Бюрата по труда отговарят за предоставянето на съвети относно целевото разпределение на тези ваучери.
Подробности за издаване на ваучер
За 2025 г. се очаква ваучерите за обучение да бъдат осигурени на ниво от предходната година. Планирана е следната квота:
- Jobcenter Gelsenkirchen: 700 Gutscheine
- Jobcenter Bottrop: 200 Gutscheine
- Agentur für Arbeit Gelsenkirchen: 850 Gutscheine
Значението на допълнителното обучение и квалификация остава голямо за агенцията и бюрата по труда. Образователните доставчици получават постоянно лице за контакт в агенцията по заетостта, като Стефан Шленски отговаря за Ботроп, а Томас Шнайдер отговаря за Гелзенкирхен.
В допълнение към тези промени, както е посочено в прессъобщение от Федерално министерство на труда и социалните въпроси Отбелязано е, че от 1 януари 2025 г. консултациите, одобрението и финансирането на мерки за професионално обучение и рехабилитация за тези, които получават обезщетения за граждани, също ще се извършват от агенциите по заетостта. В този контекст бюрата по труда ще действат само като съветници, като същевременно подкрепят онези, които получават помощи от гражданите по време на мерките, и отговарят за тяхното интегриране на работа.
Промените от 1 януари 2025 г. също включват допълнителни разпоредби, като например въвеждането на приложение за център за работа и корекции на различни системи за социално осигуряване.