نجح المتدربون في تولي الإدارة في إميندينجن!

نجح المتدربون في تولي الإدارة في إميندينجن!

لقد تم اتخاذ خطوة رائعة في التدريب على الرعاية الصحية في إميندينجن. لأول مرة، تمكن اثني عشر متدربًا من المدرسة المهنية للتمريض بشكل مستقل من إدارة جناح في مركز الطب النفسي إميندينجن (ZfP) لمدة أسبوعين. وهذا يعني ابتكارًا في عملية التدريب حيث لا يتحمل الممرضون المحتملون المسؤولية فحسب، بل يمكنهم أيضًا اكتساب خبرة عملية في عالمهم المهني المستقبلي، مثل صحيفة بادن ذكرت.

وفي الوقت نفسه، بدأ 14 شابًا حياتهم المهنية في مكتب منطقة إميندينجن. ورحب مدير المنطقة هانو هيرث بالمتدربين الجدد وتمنى لهم النجاح. وفي الأسبوع الأول المتنوع، يكتشفون كل شيء عن مهامهم الجديدة. من السياسة إلى الإدارة – محتوى التدريب متنوع. وسيصبح ستة من الموظفين الجدد مساعدين إداريين، وسيتم تدريب الآخرين كمساحين أو البدء في دراسة العمل الاجتماعي. ويكتمل التقديم الشامل بأنشطة مشتركة، بما في ذلك برنامج يركز على الصحة وتدابير بناء الفريق، والتي تهدف أيضًا إلى منح الموظفين الجدد بداية ناجحة. كان هذا في الاتجاهات الإقليمية محتجز.

وفي المجمل، تقوم مكاتب المناطق بالمنطقة حاليا بتدريب 35 متدربا، مما يؤكد الجهود المبذولة لمكافحة النقص في العمال المهرة في مختلف المجالات. وتظهر المبادرات، سواء في فريق الاختبار غير الاختباري أو في مكتب المنطقة، اتجاهًا واضحًا نحو جعل التدريب عمليًا ومنح الشباب المسؤولية في مرحلة مبكرة. وتعتبر مثل هذه المشاريع حاسمة لزيادة جودة التدريب ودعم الجيل القادم من العمال في المنطقة.