Mercado laboral bajo presión: ¡los expertos dan consejos para 2025!
Descubra cómo los expertos pueden mejorar las oportunidades profesionales y establecer resoluciones laborales a pesar de la difícil situación del mercado laboral en 2025.

Mercado laboral bajo presión: ¡los expertos dan consejos para 2025!
La situación en el mercado laboral sigue siendo tensa y las cifras hablan por sí solas. A finales de noviembre, casi 384.000 personas buscaban trabajo en Austria, lo que corresponde a un preocupante aumento del 8,9 por ciento en comparación con el año anterior, según la corona informó. A pesar de estas alarmantes estadísticas, los expertos del sector no se desaniman y aconsejan a los afectados que trabajen activamente en su situación profesional. Johannes Kopf, miembro de la junta directiva de AMS, subraya que también en tiempos de crisis existen oportunidades: "Hay empresas que crecen y anuncian nuevos puestos. Miles de personas empiezan cada día un nuevo puesto".
El trabajo a jornada reducida va en aumento
Otra señal de alarma es el aumento del trabajo reducido. En septiembre, 268.000 empleados recibieron prestaciones por jornada reducida, un aumento en comparación con 175.000 en agosto. Según estimaciones de la Agencia Federal de Empleo, del 1 al 25 de noviembre 64.000 personas trabajaron en jornada reducida. Esto muestra una caída de la demanda de trabajadores, que también se refleja en el índice de empleo de la BA: este cayó dos puntos en noviembre, hasta solo 105 puntos, el nivel más bajo desde abril de 2021. En todos los sectores de la economía, con excepción de las industrias de energía y agua, la demanda de nuevos empleados ha disminuido en comparación con el año anterior, según el Espejo informó.
El mensaje claro de los expertos es que, a pesar de las difíciles circunstancias, se requiere iniciativa. Recomiendan que los empleados busquen activamente más formación y, si es necesario, se fijen nuevos objetivos profesionales para el próximo año. En tiempos como estos, queda claro que la responsabilidad personal y la adaptabilidad son cruciales para satisfacer las demandas del mercado laboral.