Η αγορά εργασίας υπό πίεση: οι ειδικοί δίνουν συμβουλές για το 2025!
Μάθετε πώς οι ειδικοί μπορούν να βελτιώσουν τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας και να ορίσουν λύσεις για θέσεις εργασίας παρά τη δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας το 2025.

Η αγορά εργασίας υπό πίεση: οι ειδικοί δίνουν συμβουλές για το 2025!
Η κατάσταση στην αγορά εργασίας παραμένει τεταμένη και οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους. Στα τέλη Νοεμβρίου, σχεδόν 384.000 άνθρωποι αναζητούσαν εργασία στην Αυστρία, κάτι που αντιστοιχεί σε ανησυχητική αύξηση 8,9% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, σύμφωνα με την στέμμα αναφέρθηκε. Παρά αυτά τα τρομακτικά στατιστικά στοιχεία, οι ειδικοί του κλάδου δεν αποθαρρύνονται και συμβουλεύουν όσους επηρεάζονται να εργαστούν ενεργά για την επαγγελματική τους κατάσταση. Το μέλος του διοικητικού συμβουλίου της AMS, Johannes Kopf, τονίζει ότι υπάρχουν ευκαιρίες ακόμη και σε περιόδους κρίσης: "Υπάρχουν εταιρείες που αναπτύσσονται και διαφημίζουν νέες θέσεις. Χιλιάδες άνθρωποι ξεκινούν μια νέα θέση κάθε μέρα".
Η βραχυχρόνια εργασία σε άνοδο
Ένα άλλο σημάδι συναγερμού είναι η αύξηση της βραχυχρόνιας εργασίας. Τον Σεπτέμβριο, 268.000 εργαζόμενοι έλαβαν επιδόματα βραχυχρόνιας εργασίας, αύξηση σε σύγκριση με 175.000 τον Αύγουστο. Σύμφωνα με εκτιμήσεις της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης, 64.000 άτομα αναφέρθηκαν ότι ήταν σε μικρής διάρκειας εργασία από την 1η έως τις 25 Νοεμβρίου. Αυτό δείχνει πτώση της ζήτησης για εργαζομένους, η οποία αντικατοπτρίζεται και στον δείκτη απασχόλησης της ΒΑ: μειώθηκε κατά δύο μονάδες σε μόλις 105 μονάδες τον Νοέμβριο, το χαμηλότερο επίπεδο από τον Απρίλιο του 2021. Σε όλους τους τομείς της οικονομίας, με εξαίρεση τις βιομηχανίες ενέργειας και νερού, η ζήτηση για νέους εργαζόμενους έχει μειωθεί σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, σύμφωνα με Καθρέπτης αναφέρθηκε.
Το ξεκάθαρο μήνυμα των ειδικών είναι ότι παρά τις δύσκολες συνθήκες, απαιτείται πρωτοβουλία. Συνιστούν στους εργαζόμενους να αναζητήσουν ενεργά περαιτέρω κατάρτιση και, εάν είναι απαραίτητο, να θέτουν νέους επαγγελματικούς στόχους για την επόμενη χρονιά. Σε καιρούς σαν αυτούς, γίνεται σαφές ότι η προσωπική ευθύνη και η προσαρμοστικότητα είναι ζωτικής σημασίας προκειμένου να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.