AMS تحت النقد: فئة إعانات البطالة من خلال لوائح جديدة!

AMS تحت النقد: فئة إعانات البطالة من خلال لوائح جديدة!

في النمسا، أثار توجيه التنفيذ المثير للجدل الصادر عن الوزارة الفيدرالية للعمل والشؤون الاقتصادية ضجة حيث يفقد العديد من العاطلين عن العمل مزاياهم من خدمة التوظيف (AMS). يؤثر هذا بشكل خاص على الأشخاص الذين يعملون بدوام جزئي أو الذين يتقدمون بطلب للحصول على إعانة البطالة بينما يحق لهم الحصول على إجازة من وظيفة بدوام جزئي. عالي kosmo.at بسبب اللائحة الجديدة، سيتم تعليق إعانة البطالة dreptige إذا كانت هناك استحقاقات إجازة متبقية. وهذا يؤدي إلى اختناقات مالية هائلة للمتضررين.

اتخذت غرفة العمل (AK) في النمسا العليا بالفعل إجراءات قانونية وحققت العديد من النجاحات في المحكمة للطعن في قرار AMS. وتظهر الحالات الحالية مدى الظلم الذي تؤثر به هذه اللائحة على العديد من العاطلين عن العمل، لأن بعض النساء، كما تصف الأمثلة المتضررة في التقرير، لم يعدن يتلقين إعانات البطالة بعد إنهاء وظائفهن المؤمن عليها بالكامل، على الرغم من عملهن لسنوات عديدة. لقد تُركوا في مكان مرتفع وجاف بينما استمرت الوظائف الوضيعة في التقدم. ومن المطلوب أيضًا أن يقوم مقياس الدعم الكلي بإجراء تصحيح إلزامي بحكم منصبه، مثل forum.jusline.at وأوضح بالتفصيل.

الشكوك والتحديات القانونية

وفي المناقشة حول اللائحة الجديدة، يعبر المستخدمون على المنصات عبر الإنترنت عن مخاوفهم بشأن الوضع القانوني وإنفاذ مطالباتهم. تجدر الإشارة إلى أن العديد من المتضررين قد لا يتم إبلاغهم بالتزاماتهم بالتعاون عندما يتعلق الأمر بالإبلاغ عن أيام الإجازة أو المستحقات المتبقية. يمكن أن تؤدي الإجراءات إلى مطالبات إضافية من قبل AMS إذا لم يتم الإبلاغ عن الأموال المستلمة عن طريق الخطأ أو حسابها في الوقت المناسب. وتطرح أوجه الغموض هذه للمتضررين معضلة مالية أخرى وتثير تساؤلات حول شفافية نظام قياس الدعم الكلي.

تظهر الخطوات القانونية التي اتخذتها غرفة العمل أن الضغط يتزايد على AMS للتحقق من الإخطارات المشروعة وبالتالي عدم مقاطعة دفع إعانات البطالة. ونظرًا للعدد الكبير من الشكاوى وقرارات المحكمة الإدارية (VwGH)، فقد يكون هناك تغيير وشيك يمكن أن يعيد الدعم المالي المطلوب بشكل عاجل إلى العديد من العاطلين عن العمل.