Amnesty: il lavoro migrante in Canada soffre di abusi e discriminazioni

Von WOM

Migrante: secondo "sfruttamento scioccante e discriminazione", "sfruttamento scioccante e discriminazione" sono esposti, mentre funzionano come parte del programma estero temporaneo canadese (TFWP). Ciò emerge da un recente rapporto di Amnesty International.

Struttura problematica del TFWP

In Rapporto , Amnesty ha criticato la struttura del TFWP. Questo programma consente ai datori di lavoro di impiegare migranti: principalmente per lavori scarsamente retribuiti in vari settori come l'agricoltura, la trasformazione degli alimenti, la costruzione e la gastronomia.

lavoratori vulnerabili e "disposizioni dannose"

Secondo l'organizzazione per i diritti umani, i lavoratori sono: all'interno a causa di "disposizioni dannose" nel programma, particolarmente suscettibili di abusi. Ciò include i permessi di lavoro chiusi che vincolano i dipendenti: legarsi a un singolo datore di lavoro all'interno dell'OMS che controlla sia lo stato di migrazione che le condizioni di lavoro.

CNN ha chiesto al governo canadese di commentare il rapporto.

esperienze di migranti: all'interno

Amnesty ha intervistato 44 migranti per il rapporto: all'interno di 14 paesi, che provengono principalmente da ciò che l'organizzazione definisce un sud globale. Molti degli intervistati hanno riportato salari non pagati e ore di lavoro eccessive. Alcuni lavoratori: all'interno hanno indicato che nei loro contratti non erano stati fissati giorni di riposo.

Inoltre, numerosi migranti hanno riferito: all'interno della discriminazione sul posto di lavoro, per cui spesso dovevano fare il lavoro fisico più duro. Alcuni hanno riportato gravi lesioni o problemi di salute a causa di condizioni di lavoro incerte.

destino personale

Una donna del Camerun, Bénédicte, ha affermato che durante il suo lavoro ha sperimentato abusi psicologici e sessuali da parte del suo datore di lavoro durante il suo lavoro. Dopo aver lasciato la fattoria nel luglio 2018, il suo datore di lavoro ha lasciato uscire il permesso di lavoro, che ha portato Bénédicte in una situazione di migrazione irregolare. "Non mi aspettavo di essere schiavo qui", disse ad Amnesty.

Un altro lavoratore ha riportato "forme di controllo gravi" dal suo datore di lavoro. Miguel, un migrante guatemalteco con un visto di due anni come parte del TFWP, ha dichiarato di essere stato minacciato e monitorato. Secondo le sue dichiarazioni, il suo capo ha confiscato il suo passaporto e installato telecamere nell'alloggio in cui viveva, così come nel garage in cui lavorava.

richieste di riforme

"L'abuso che l'esperienza dei lavoratori migranti: l'esperienza all'interno del Canada è estremamente preoccupante, soprattutto per un paese che si vede come un pioniere nella protezione dei diritti umani", ha affermato Erika Guevara-Rosas, responsabile della ricerca, difesa, politica e campagne presso Amnesty International.

Amnesty ha anche riferito che molti lavoratori: all'interno vivono in condizioni di vita insufficienti, mentre alcune informazioni non hanno acqua potabile nelle loro sistemazioni. Ketty Nivyabandi, rappresentante di Amnesty International Canada, ha chiesto ai canadesi i responsabili di attuare le riforme al fine di "riconciliare il programma con gli obblighi dei diritti umani del Canada - e alla fine per rispettare i diritti dei lavoratori:"