Amnistia: il lavoro migrante in Canada subisce abusi e discriminazioni

Amnistia: il lavoro migrante in Canada subisce abusi e discriminazioni

Secondo quanto riferito, i migranti in Canada stanno affrontando “sfruttamento e discriminazione scioccanti” mentre lavorano nell’ambito del Programma canadese per lavoratori stranieri temporanei (TFWP). È quanto emerge da un recente rapporto di Amnesty International.

Struttura problematica del TFWP

Di rapporto, pubblicato giovedì, Amnesty ha criticato la struttura del TFWP. Questo programma consente ai datori di lavoro di assumere migranti principalmente per lavori a bassa retribuzione in vari settori come l’agricoltura, la trasformazione alimentare, l’edilizia e la ristorazione.

Forza lavoro vulnerabile e “normative dannose”

Secondo l’organizzazione per i diritti umani, i lavoratori sono particolarmente vulnerabili agli abusi a causa delle “disposizioni dannose” del programma. Questi includono permessi di lavoro chiusi che vincolano i dipendenti a un unico datore di lavoro che controlla sia il loro status di migrante che le condizioni di lavoro.

La CNN ha contattato il governo canadese per un commento sul rapporto.

Esperienze dei migranti

Per il rapporto, Amnesty ha intervistato 44 migranti provenienti da 14 paesi, la maggior parte dei quali proviene da quello che l’organizzazione chiama il Sud del mondo. Molti intervistati hanno segnalato salari non pagati e orari di lavoro eccessivi. Alcuni lavoratori hanno affermato che nei loro contratti non erano specificati i giorni di riposo.

Inoltre, numerosi migranti hanno denunciato discriminazioni sul posto di lavoro, dovendo spesso svolgere i lavori fisici più difficili. Alcuni hanno riportato lesioni gravi o problemi di salute dovuti a condizioni di lavoro non sicure.

Destini personali

Una donna del Camerun, Bénédicte, ha affermato di aver subito abusi psicologici e sessuali da parte del suo datore di lavoro mentre lavorava in una fattoria con un visto di lavoro chiuso di due anni. Dopo aver lasciato la fattoria nel luglio 2018, il suo datore di lavoro le ha annullato il permesso di lavoro, mettendo Bénédicte in una situazione di immigrazione irregolare. “Non mi aspettavo di essere una schiava qui”, ha detto ad Amnesty.

Un altro lavoratore ha denunciato “gravi forme di controllo” da parte del suo datore di lavoro. Miguel, un migrante guatemalteco con visto di due anni ai sensi del TFWP, ha affermato di essere stato minacciato e monitorato. Secondo lui, il suo capo gli ha confiscato il passaporto e ha installato telecamere nell'alloggio in cui viveva e nel garage dove lavorava.

Richieste di riforme

“Gli abusi subiti dai lavoratori migranti in Canada sono estremamente preoccupanti, soprattutto per un Paese che si considera leader nella protezione dei diritti umani”, ha affermato Erika Guevara-Rosas, responsabile ricerca, advocacy, politiche e campagne di Amnesty International.

Amnesty ha inoltre riferito che molti lavoratori vivono in condizioni abitative inadeguate, mentre alcuni hanno riferito di non avere acqua potabile nei loro alloggi. Ketty Nivyabandi, rappresentante di Amnesty International Canada, ha invitato i leader canadesi ad attuare riforme per “allineare il programma con gli obblighi del Canada in materia di diritti umani – e, in ultima analisi, rispettare i diritti dei lavoratori”.