亚马逊正在减少办公场所：AI正在承担新任务！

亚马逊正在减少办公场所：AI正在承担新任务！

亚马逊老板安迪·贾西（Andy Jassy）在给员工的内部电子邮件中宣布，由于人工智能（AI）的使用增加，公司预计办公室员工人数将减少。根据报告 维也纳网站 管理层预计，随着人工智能实现效率提升，未来几年办公室工作人员的数量将减少。这家科技巨头目前在全球拥有约 150 万名员工，其中包括约 35 万名办公室职员。

尽管贾西不排除裁员，但他明确表示，预计不会出现像2022年和2023年那样的大规模裁员潮。空缺的职位不太可能再次被填补。相反，亚马逊依靠可以自主完成各种任务的人工智能代理。这项技术包括总结信息、编写软件和翻译语言，使许多任务更容易实现自动化。

劳动力市场的转型

人工智能对劳动力市场的影响已经显而易见。 IT 螺栓式 世界经济论坛的一项调查报告显示，40% 的雇主计划通过使用人工智能的自动化来消除工作岗位。这种转变带来了挑战，但也带来了机遇，因为人工智能可以帮助企业更高效地工作并开辟新的业务领域。虽然某些领域可能需要更少的员工，但开发和维护人工智能系统的技术工人的需求也会增加。

这些变化是技术进步和互联互通推动的全球趋势的一部分。关于人工智能对工作世界的影响的讨论并不新鲜。以前的技术发展已经发生过这种情况。 联邦公民教育局 解释说，人工智能被定义为一个计算机科学概念，它赋予机器智能和学习能力。这些技术既可以补充和替代人类工作，也可以开辟新的专业领域。

人工智能的未来

采用人工智能带来的挑战和机遇不容忽视。研究表明，人工智能可以提高生产力并减少花在各种任务上的时间。一项预测表明，47% 到 56% 的工作任务可能会受到 ChatGPT 等语言模型的影响。高素质职业的员工尤其受到这些发展的影响。

公司对员工进行培训和适应的需求变得越来越重要。所需技能方面可能会出现差距，这意味着那些不适应新要求的人将难以在新的工作环境中茁壮成长。未来人工智能与企业的融合对于企业的长期成功至关重要。