Amazon reduce locurile de muncă de birou: AI preia noi sarcini!

Amazon reduce locurile de muncă de birou: AI preia noi sarcini!

Șeful Amazon, Andy Jassy, ​​a anunțat într-un e-mail intern către forța de muncă că compania se așteaptă la o scădere a numărului de angajați de birou din cauza utilizării sporite a inteligenței artificiale (AI). Potrivit raportului de vienna.at conducerea se așteaptă ca numărul de angajați de birou să scadă în următorii ani, pe măsură ce AI realizează câștiguri de eficiență. Gigantul tehnologic are în prezent aproximativ 1,5 milioane de angajați în întreaga lume, inclusiv aproximativ 350.000 de angajați de birou.

Deși Jassy nu a exclus disponibilizările, el a precizat că nu sunt de așteptat valuri mari de disponibilizări precum cele din 2022 și 2023. Este puțin probabil ca posturile vacante să fie ocupate din nou. În schimb, Amazon se bazează pe agenți AI care pot îndeplini o varietate de sarcini în mod autonom. Această tehnologie include rezumarea informațiilor, software-ul de scriere și traducerea limbajului, facilitând automatizarea multor sarcini.

Transformarea pieței muncii

Impactul AI asupra pieței muncii este deja vizibil. IT Boltwise raportează un sondaj al Forumului Economic Mondial care a constatat că 40% dintre angajatori intenționează să elimine locurile de muncă prin automatizare folosind AI. Această transformare aduce provocări, dar și oportunități, deoarece AI ar putea ajuta companiile să lucreze mai eficient și să deschidă noi domenii de afaceri. În timp ce unele domenii pot necesita mai puțin personal, va exista și o creștere a nevoii de lucrători calificați pentru a dezvolta și întreține sisteme AI.

Aceste schimbări fac parte dintr-o tendință globală determinată de progresele tehnologice și de conectivitate. Discuția despre impactul AI asupra lumii muncii nu este nouă; acest lucru sa întâmplat deja cu evoluțiile tehnologice anterioare. Agenția Federală pentru Educație Civică explică faptul că AI este definită ca un concept informatic care oferă mașinilor inteligență și capacitatea de a învăța. Aceste tehnologii pot să completeze și să înlocuiască munca umană sau să deschidă noi domenii profesionale.

Viitorul cu AI

Provocările și oportunitățile asociate cu adoptarea AI nu pot fi ignorate. Studiile arată că AI poate crește productivitatea și poate reduce timpul petrecut pe diverse sarcini. O predicție sugerează că între 47 și 56% din sarcinile de lucru ar putea fi afectate de modele lingvistice precum ChatGPT. Angajații din profesii mai înalt calificate sunt afectați în mod deosebit de aceste evoluții.

Necesitatea companiilor de a-și forma angajații și de a se adapta devine din ce în ce mai importantă. Ar putea apărea un decalaj în competențele necesare, ceea ce înseamnă că cei care nu se adaptează la noile cerințe se vor lupta să prospere în noul mediu de lucru. Integrarea viitoare a inteligenței artificiale în companii va fi crucială pentru succesul lor pe termen lung.