Amazon mažina biuro darbo vietas: AI imasi naujų užduočių!

Amazon mažina biuro darbo vietas: AI imasi naujų užduočių!

„Amazon“ vadovas Andy Jassy vidiniame elektroniniame laiške darbo jėgai paskelbė, kad bendrovė tikisi biuro darbuotojų mažėjimo dėl padidėjusio dirbtinio intelekto (AI) naudojimo. Remiantis ataskaita, kurią pateikė vienna.at vadovybė tikisi, kad biuro darbuotojų skaičius ateinančiais metais sumažės, nes dirbtinis intelektas pasieks efektyvumo padidėjimą. Šiuo metu technologijų milžine visame pasaulyje dirba apie 1,5 milijono žmonių, įskaitant apie 350 000 biuro darbuotojų.

Nors Jassy neatmetė atleidimo iš darbo, jis aiškiai pasakė, kad didelių atleidimų bangų, tokių kaip 2022 ir 2023 m., tikėtis neverta. Vargu ar laisvos vietos vėl bus užimtos. Vietoj to, „Amazon“ remiasi AI agentais, kurie gali savarankiškai atlikti įvairias užduotis. Ši technologija apima informacijos apibendrinimą, programinės įrangos rašymą ir kalbos vertimą, todėl daug užduočių lengviau automatizuoti.

Darbo rinkos transformacija

DI poveikis darbo rinkai jau pastebimas. IT Boltwise Pasaulio ekonomikos forumo apklausa, kurioje nustatyta, kad 40 % darbdavių planuoja panaikinti darbo vietas automatizuodami dirbtinį intelektą. Ši transformacija atneša iššūkių, bet ir galimybių, nes dirbtinis intelektas gali padėti įmonėms dirbti efektyviau ir atverti naujas verslo sritis. Nors kai kuriose srityse gali prireikti mažiau darbuotojų, taip pat padidės kvalifikuotų darbuotojų poreikis kurti ir prižiūrėti dirbtinio intelekto sistemas.

Šie pokyčiai yra pasaulinės tendencijos, kurią lemia technologijų pažanga ir ryšys, dalis. Diskusija apie AI poveikį darbo pasauliui nėra nauja; tai jau atsitiko su ankstesniais technologiniais pokyčiais. Federalinė pilietinio ugdymo agentūra paaiškina, kad dirbtinis intelektas apibrėžiamas kaip kompiuterių mokslo koncepcija, suteikianti mašinoms intelekto ir gebėjimo mokytis. Šios technologijos gali ir papildyti, ir pakeisti žmogaus darbą arba atverti naujas profesines sritis.

Ateitis su AI

Negalima ignoruoti iššūkių ir galimybių, susijusių su AI pritaikymu. Tyrimai rodo, kad dirbtinis intelektas gali padidinti produktyvumą ir sumažinti laiką, praleistą atliekant įvairias užduotis. Viena prognozė rodo, kad nuo 47 iki 56 % darbo užduočių gali turėti įtakos kalbos modeliai, tokie kaip ChatGPT. Šie pokyčiai ypač paveikia aukštesnės kvalifikacijos profesijų darbuotojus.

Įmonių poreikis mokyti savo darbuotojus ir prisitaikyti tampa vis svarbesnis. Gali atsirasti reikiamų įgūdžių spraga, o tai reiškia, kad tie, kurie neprisitaiko prie naujų reikalavimų, sunkiai klestės naujoje darbo aplinkoje. Būsimas AI integravimas į įmones bus labai svarbus jų ilgalaikei sėkmei.