Az Amazon csökkenti az irodai munkahelyeket: a mesterséges intelligencia új feladatokat vállal!

Az Amazon csökkenti az irodai munkahelyeket: a mesterséges intelligencia új feladatokat vállal!

Andy Jassy, ​​az Amazon főnöke belső e-mailben jelentette be a munkaerőnek, hogy a vállalat az irodai dolgozók számának csökkenésére számít a mesterséges intelligencia (AI) fokozott használata miatt. A jelentése szerint Vienna.at A menedzsment arra számít, hogy az elkövetkező években csökkenni fog az irodai dolgozók száma, ahogy az AI hatékonyságnövekedést ér el. A technológiai óriás jelenleg mintegy 1,5 millió embert foglalkoztat világszerte, köztük körülbelül 350 000 irodai dolgozót.

Bár Jassy nem zárta ki az elbocsátásokat, világossá tette, hogy a 2022-es és 2023-ashoz hasonló nagy elbocsátási hullámokra nem kell számítani. A megüresedett pozíciókat nem valószínű, hogy újra betöltik. Ehelyett az Amazon mesterséges intelligencia-ügynökökre támaszkodik, amelyek különféle feladatokat képesek önállóan elvégezni. Ez a technológia magában foglalja az információk összegzését, az írásszoftvert és a nyelv fordítását, ami megkönnyíti számos feladat automatizálását.

A munkaerőpiac átalakítása

A mesterséges intelligencia munkaerőpiacra gyakorolt ​​hatása már most is érezhető. IT Boltwise A World Economic Forum felmérése szerint a munkaadók 40%-a tervezi a munkahelyek megszüntetését mesterséges intelligencia segítségével. Ez az átalakulás kihívásokat, de lehetőségeket is rejt magában, mivel a mesterséges intelligencia segítheti a vállalatokat hatékonyabban dolgozni, és új üzleti területeket nyithat meg. Míg egyes területeken kevesebb személyzetre lesz szükség, a mesterséges intelligencia rendszerek fejlesztéséhez és karbantartásához egyre nagyobb szükség lesz képzett munkaerőre.

Ezek a változások annak a globális trendnek a részét képezik, amelyet a technológiai fejlődés és az összekapcsolhatóság vezérel. A mesterséges intelligencia munka világára gyakorolt ​​hatásáról szóló vita nem új keletű; ez már megtörtént a korábbi technológiai fejlesztésekkel. A Szövetségi Polgári Oktatási Ügynökség kifejti, hogy az AI egy számítástechnikai fogalom, amely intelligenciát és tanulási képességet ad a gépeknek. Ezek a technológiák kiegészíthetik és helyettesíthetik az emberi munkát, vagy új szakmai területeket nyithatnak meg.

A jövő az AI-val

Az AI bevezetésével kapcsolatos kihívásokat és lehetőségeket nem lehet figyelmen kívül hagyni. A tanulmányok azt mutatják, hogy a mesterséges intelligencia növelheti a termelékenységet és csökkentheti a különféle feladatokra fordított időt. Az egyik előrejelzés szerint a munkafeladatok 47–56%-ára hatással lehetnek olyan nyelvi modellek, mint a ChatGPT. A magasabban képzett szakmákban dolgozókat különösen érintik ezek a fejlemények.

Egyre fontosabbá válik, hogy a vállalatoknak szükségük van alkalmazottaik képzésére és alkalmazkodásra. Hiány alakulhat ki a szükséges készségekben, ami azt jelenti, hogy azok, akik nem alkalmazkodnak az új követelményekhez, nehezen boldogulnak az új munkakörnyezetben. Az AI jövőbeni integrálása a vállalatokba kulcsfontosságú lesz hosszú távú sikerük szempontjából.