Amazon redukuje kancelářská pracoviště: AI přebírá nové úkoly!

Amazon redukuje kancelářská pracoviště: AI přebírá nové úkoly!

Šéf Amazonu Andy Jassy oznámil v interním e-mailu zaměstnancům, že společnost očekává pokles kancelářských pracovníků kvůli zvýšenému využívání umělé inteligence (AI). Podle zprávy od vídeň.at Vedení očekává, že se počet kancelářských pracovníků v nadcházejících letech sníží, protože AI dosáhne zvýšení efektivity. Technologický gigant v současnosti celosvětově zaměstnává zhruba 1,5 milionu lidí, včetně zhruba 350 000 kancelářských pracovníků.

Jassy sice nevyloučil propouštění, ale dal jasně najevo, že velké vlny propouštění jako v letech 2022 a 2023 nelze očekávat. Je nepravděpodobné, že volná místa budou znovu obsazena. Místo toho se Amazon spoléhá na agenty umělé inteligence, kteří mohou autonomně plnit různé úkoly. Tato technologie zahrnuje sumarizaci informací, software pro psaní a překlad jazyka, což usnadňuje automatizaci mnoha úkolů.

Transformace trhu práce

Dopad AI na trh práce je již patrný. IT Boltwise uvádí průzkum Světového ekonomického fóra, který zjistil, že 40 % zaměstnavatelů plánuje zrušit pracovní místa pomocí automatizace pomocí AI. Tato transformace přináší výzvy, ale také příležitosti, protože AI by mohla firmám pomoci pracovat efektivněji a otevřít nové oblasti podnikání. I když některé oblasti mohou vyžadovat méně zaměstnanců, poroste také potřeba kvalifikovaných pracovníků pro vývoj a údržbu systémů umělé inteligence.

Tyto změny jsou součástí globálního trendu řízeného technologickým pokrokem a konektivitou. Diskuse o dopadu umělé inteligence na svět práce není nová; to se již stalo s předchozím technologickým vývojem. Federální agentura pro občanské vzdělávání vysvětluje, že AI je definována jako koncept počítačové vědy, který dává strojům inteligenci a schopnost učit se. Tyto technologie mohou jak doplňovat, tak i nahrazovat lidskou práci nebo otevírat nové profesní oblasti.

Budoucnost s AI

Výzvy a příležitosti spojené s přijetím umělé inteligence nelze ignorovat. Studie ukazují, že umělá inteligence může zvýšit produktivitu a snížit čas strávený různými úkoly. Jedna předpověď naznačuje, že 47 až 56 % pracovních úkolů by mohlo být ovlivněno jazykovými modely, jako je ChatGPT. Tento vývoj se týká zejména zaměstnanců ve více kvalifikovaných profesích.

Potřeba firem školit své zaměstnance a přizpůsobovat se jim je stále důležitější. Mohla by se objevit mezera v požadovaných dovednostech, což znamená, že ti, kteří se nepřizpůsobí novým požadavkům, budou mít potíže s úspěchem v novém pracovním prostředí. Budoucí integrace AI do společností bude zásadní pro jejich dlouhodobý úspěch.