Dyskryminacja wiekowa: ponad 50-latkowie desperacko walczy o pracę!
Dyskryminacja wiekowa: ponad 50-latkowie desperacko walczy o pracę!
Schleswig, Deutschland - W Schleswig-Holstein istnieje ponad 31 000 osób przez 50 lat bez pracy, co sprawia, że niepokojąca 33,7 procent stopy bezrobocia w regionie. Te przerażające liczby są oparte na oświadczeniu Knut Böhrnsen, rzecznika Federalnej Agencji Zatrudnienia w Schleswig-Holstein. Podkreśla, że powrót na rynek pracy jest wyzwaniem, szczególnie w trudnych ekonomicznie czasach: „Jeśli gospodarka idzie dobrze, szanse są lepsze, ale dla wszystkich na słabych rynkach będzie trudne”. Dyskryminacja wiekową jest pilnym problemem, takim jak ndr .
Fakt, że reklamy pracy już często odwołują się do określonych grup wiekowych, jest szczególnie wątpliwy. Samiah El Samadoni, szef agencji antydyskryminacyjnej Schleswig-Holstein, zwrócił uwagę, że praktyki te nie tylko pogarszają możliwości ü50-latków, ale także zagrażają szerokim horyzontowi doświadczenia w firmach: „Młody, dynamiczny zespół” wyklucza ü50 kandydatów ”, wyjaśnia. W dalszych badaniach platforma pracy Xing stwierdziła, że co czwarta respondenci doświadczyli już dyskryminacji w pracy od ponad 50 lat. Niestety kobiety są nieproporcjonalnie dotknięte.
roszczenia i nadzieje
W związku z tymi alarmującymi statystykami Izba Handlowa wymaga Schleswig-Holsteina i przedstawiciela stanu w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji większej różnorodności w zespołach. Pomysł jest prosty: mieszany zespół uniemożliwia jednocześnie emeryturę dużej grupy wiekowej, co znacznie upraszcza planowanie personelu. El Samadoni wymaga programów mentorskich, w których doświadczeni pracownicy mogą przekazać swoją wiedzę młodszym kolegom. Karta różnorodności, która dołączyła do 155 firm w Schleswig-Holstein, jest również zaangażowana w środowisko pracy, które jest wolne od dyskryminacji poprzez promowanie różnorodności i tolerancji. Są to kluczowe kroki w celu przeciwdziałania dyskryminacji i otwarcia rynku pracy dla wszystkich grup wiekowych, takich jak biuro antydiskryminacyjne wskazane.| Details | |
|---|---|
| Ort | Schleswig, Deutschland |
| Quellen | |