20 jaar zelfvoorzienend: inclusie voor mensen met een handicap in focus!

20 jaar zelfvoorzienend: inclusie voor mensen met een handicap in focus!

Brückl, Österreich - Op donderdag 11 april 2025 vierde de Eutarkademie in Brückl de 20e verjaardag van zelfvoorziening. Onder de gasten waren prominente persoonlijkheden zoals Gaby Schaunig (plaatsvervangend gouverneur), Beate Mostner (staatsraadslid) en Andreas Jesse (directeur van Autark). Sinds de basis heeft het centrale doel om mensen met een handicap mogelijk te maken een zelfbepaald leven te hebben en dit concept continu te ontwikkelen. Dit doel werd 20 jaar geleden geïnitieerd met een beslissende innovatie: de scheiding van werk en leven, dat wordt beschouwd als een paradigmaverschuiving.

Deze verandering is gemaakt, inclusief aanbiedingen die veel verder gaan dan de traditionele thuisstructuren. Begeleide vormen van leven, dagcentra en trainingsposities werden gecreëerd die uitgebreide participatie mogelijk maken. Een bijzonder uitstekend element is het pilootproject "Teaching", dat jongeren met een handicap in staat stelt echte beroepsopleiding te krijgen met stage en sociale zekerheid. Momenteel zijn 135 mensen geïntegreerd in kwalificatiemaatregelen bij zelfzuiver, met als doel het trainingsmodel uit te breiden tot maximaal 20 trainingsposities.

de institutionalisering en inclusie

Het concept van zelf -sufficiënt is gebaseerd op het principe van "leven in het midden van de samenleving". Tien woonverenigingen en mobiele aanbiedingen zijn momenteel beschikbaar waarin 123 mensen wonen in begeleide wooneenheden en 31 andere mensen worden individueel vergezeld. In samenwerking met de staat Carinthia is het gepland om in totaal 123 nieuwe woon- en werkgelegenheidsplaatsen te creëren, evenals 164 verschuivende plaatsen in 2027.

Deze benadering weerspiegelt de principes van de institutionalisering en inclusie, die worden gefinancierd door verschillende initiatieven en experts. Volgens de basis voor de bespreking van Monitoringzeit.at zijn nodig om de kwaliteit van de levensduur te verbeteren. Het creëren van inclusieve levens- en werkomgevingen draagt ​​aanzienlijk bij aan gelijke kansen.

opname in de sociale context

Inclusie, zoals wordt gedefinieerd in het digitale woordenboek van de Duitse taal, betekent de gelijke deelname van alle mensen in het sociale leven, vooral mensen met een handicap en immigranten. bpb.de beschrijft dat inclusie zich niet alleen uitstrekt tot scholen, maar ook tot verschillende gebieden van het leven, zoals leven, werk en gezondheid.

De uitdagingen zijn complex. Er is nog steeds behoefte om institutionele en sociale barrières te verminderen, omdat veel mensen met een handicap discriminatie in het dagelijks leven ervaren. In het verleden betrof de uitsluiting van stemrechten tot 2017 meer dan 80.000 mensen. Het discours over inclusie is nu veranderd van een puur gehandicapte -specifieke discussie over een onderwerp van diversiteit en diversiteit.

Het VN-Verdrag inzake de rechten van personen tegen 2006 bevordert inclusie als een mensenrechtenprincipe en brengt deelname vrij als een sleutel tot sociale integratie en zelfbeschikking. Om fundamentele veranderingen tot stand te brengen, is het cruciaal dat instellingen zich openstellen en zich aanpassen aan de individuele behoeften van alle mensen. Dit is de enige manier om een ​​volledige participatie en inclusie te bereiken die de hele samenleving ten goede komt.