Ein bahnbrechendes Netzwerk zur Unterstützung berufstätiger Alleinerziehender wird im Landkreis Mainz-Bingen ins Leben gerufen! Landrätin Dorothea Schäfer betont: „Wir wollen Möglichkeiten schaffen, indem wir die Bedingungen zur Fachkräftesicherung Alleinerziehender nachhaltig verbessern.“ Dieses innovative Projekt zielt darauf ab, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern und die Potenziale dieser oft übersehenen Gruppe auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen.
Die Initiative wird von Manuela Hansel, der Leiterin der Gleichstellungsstelle, vorangetrieben. Sie erklärt: „Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel ist es wichtig, diese Gruppe leistungsstarker Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sichtbarer zu machen.“ Das Netzwerk wird Arbeitgeber sensibilisieren, flexiblere Arbeitszeitregelungen zu schaffen, um den Bedürfnissen von Alleinerziehenden gerecht zu werden. Dr. Melanie Oehl, eine erfahrene Erziehungswissenschaftlerin, wird als Koordinatorin den Aufbau des Netzwerks begleiten und die relevanten Akteure zusammenbringen.
Einladung zur Teilnahme
Im Rahmen der konstituierenden Sitzung des Ausschusses für die Gleichstellung von Frau und Mann stellte Dr. Oehl das Konzept des Netzwerks vor. Landrätin Schäfer führt den Ausschuss und lädt alle interessierten Akteure ein, sich aktiv an diesem wichtigen Vorhaben zu beteiligen. Dieses Netzwerk könnte der Schlüssel sein, um die Herausforderungen, denen Alleinerziehende im Berufsleben gegenüberstehen, zu meistern und ihre wertvollen Beiträge zur Gesellschaft zu fördern.