Viitor digital: Tineretul din Kenya a cucerit lumea tehnologiei cu Digitruck!

Viitor digital: Tineretul din Kenya a cucerit lumea tehnologiei cu Digitruck!

Homa Bay, Kenia - Ca parte a proiectului Digitruck de succes al lui Huawei, o sărbătoare a 290 de tineri a avut loc pe 17 martie în Homa Bay, Kenya. În ultimele șase săptămâni, acești absolvenți au fost instruiți în abilități digitale importante care sunt esențiale în lumea de azi. Printre absolvenți s -au numărat 143 de femei și 147 de bărbați care au învățat cunoștințe în domenii precum aplicația computerizată, marketing digital, antreprenoriat și securitate cibernetică. Dr. Raymond Omollo, secretar de stat în Ministerul de Interne din Kenya, a subliniat: „Abilitățile digitale nu mai sunt libere - sunt obligatorii”. Această sală de antrenament mobil, care este montată pe un camion și a fost echipată cu instrumente digitale moderne, a atins un total de 6.030 de tineri de la introducerea sa.

soluții inovatoare prin formare

Proiectul Digitruck, care închide cooperarea strânsă cu peste 60 de instituții de învățământ, are scopul de a promova tinerii solicitanți de locuri de muncă, în special femeile, în zonele rurale și de a împlini digitaluri digitale. Adam Lane, directorul afacerilor și politicii guvernamentale la Huawei, a subliniat că succesul proiectului în Homa Bay poate fi măsurat și folosind o competiție de inovare care a permis participanților să dezvolte soluții pentru provocări locale, în special în domeniile serviciilor de sănătate și securității cibernetice.

într -un alt context, antreprenorul experimentat Sabine Asgodom a încurajat femeile să -și recunoască mai mult propriul potențial. Ea a subliniat că femeile își evaluează adesea abilitățile mai critic decât bărbații și susține că producătorii de decizie ar trebui să acorde mai puțin atenție volumului și mai multor performanțe. „Femeile ar trebui să conștientizeze succesele lor anterioare”, a spus Asgodom, subliniind importanța unui management de resurse încrezător pentru a aborda noi provocări. Potrivit Asgodom, este esențial ca mai multe femei să vină în poziții de management, deoarece conducerea ar trebui să fie umană și să arate apreciere. Conexiunea dintre abilitățile digitale din proiecte precum Digitruck și consolidarea femeilor în rolurile de conducere este evidentă, deoarece ambele constituie baza unui viitor de succes și incluziv.