Zníženie pracovných miest Evonik: 7 000 pracovných miest v nebezpečenstve z masívnej reštrukturalizácie!

Zníženie pracovných miest Evonik: 7 000 pracovných miest v nebezpečenstve z masívnej reštrukturalizácie!

Marl, Deutschland - Chemická skupina Evonik čelí drastickej konverzii, ktorá ohrozuje budúcnosť 7 000 zamestnancov. Ako sa uvádza na oe24.At , šéf spoločnosti Christian Kullmann plánuje znížiť štruktúru spoločnosti, aby sa Evonik stala viac konkurencieschopnou trhom na trhu. Skupina, ktorá v súčasnosti zamestnáva približne 32 000 ľudí, sa zameria na svoje dve nové obchodné oblasti Custom Solutions and Advanced Technologies, z ktorých každá má rok tržby.

Reštrukturalizácia zahŕňa nielen predaj firemného predaja, ale aj obrovské zmeny na úrovni riadenia. Podľa Sueddeutsche.de , počet úrovní hierarchie je hierarchia, čo znamená, že 1 000 manažérov, ktorí majú radu svojich manažérov. Nové obchodné oblasti by mali byť navrhnuté efektívnejšie a flexibilnejšie s cieľom reagovať na výzvy globálnych trhov. Okrem toho sa Kullmann a jeho tím rozhodli vyplniť predstavenstvo: Americká Lauren Kjeldsen a Francúzka Claudine Mollenkopf Rise a teraz prináša do predstavenstva inovatívny výkonný podiel ženských výkonných žien.

Reštrukturalizácia a možné straty pracovných miest

Renovácia zahŕňa zníženie približne 2 000 pracovných miest a možné spin -off z ďalších 3 600 pozícií v miestach Marl a Wesseling, ktoré by sa mohli integrovať alebo predávať v spoločných podnikoch. Kullmann povedal, že spoločnosť veľmi trpí slabým hospodárstvom a vidí potrebu konať prísne podľa zákazníkov a ich trhov. To by mohlo znamenať, že Evonik v budúcnosti vybuduje viac výrobných zariadení v dôležitých kupujúcich, najmä v Ázii.